'임금격차 해소' 7조원 모은 권기홍의 뚝심

대-중소기업 임금격차 해소운동 역점사업 내걸고 7조 확보

한수원도 협약 참여…"상호 신뢰 공고히 다지겠다"

권기홍 동반성장위원장이 지난 10월10일 서울 쉐라톤 팔래스호텔에서 열린 8개 위원사의 대·중소기업 상생협력을 통한 임금격차 해소 운동 협약식에서 인사말을 하고 있다. /문호남 기자 munonam@

[아시아경제 한진주 기자] 권기홍 동반성장위원장(사진)이 역점 사업으로 내건 '임금격차 해소 운동'으로 7조원이 넘는 지원금을 확보했다. 임금격차를 해소해 동반성장을 유도하겠다는 권 위원장의 뚝심이 성과로 이어졌다는 평가다.

권 위원장은 13일 한국수력원자력과 임금격차 해소운동 상생협력 협약을 체결했다. 한수원은 2019년부터 3년간 1030억원 규모로 격차해소형 상생 프로그램을 시행한다. 한수원은 '대금 제대로 주기 3원칙'을 마련하고 공동 기술 개발 지원과 국내 판로ㆍ해외진출을 돕는 '격차해소형 상생프로그램'을 추진하기로 했다. 최저임금 인상ㆍ근로시간 단축 등으로 인건비 부담이 높아진 중소기업들에게 제값으로, 5근무일 이내에 대금을 지급하기로 했다.

이로써 동반위가 지난 4월부터 시작한 '임금격차 해소운동'으로 확보한 전체 출연한 금액은 총 6조8706억원에 달하게 됐다. 동반위는 지난 10월 동반회에 참여한 삼성전자와 현대자동차, SK하이닉스 등 8개사와 협약을 체결해 6조2000억원의 출연을 약속받았고 포스코그룹(7771억원)에 이어 이번에 한수원도 동참시켰다.

임금격차 해소운동은 대기업과 중소기업의 임금 격차를 줄이기 위해 ▲인센티브와 기본급 인상금을 공유하는 '임금ㆍ복리후생 지원' ▲납품단가 반영과 공동기술 개발 등 협력사의 지불능력을 높이는 '지불능력 제고 지원' ▲시중은행과 대기업이 공동 출자해 펀드를 조성하는 '경영안정 금융'에 필요한 자금을 마련하는 사운동이다. 권 위원장은 취임 초기부터 대기업과 중소기업 간 임금 격차를 줄여 중소기업의 체질을 개선해야한다고 강조해왔다. 권 위원장은 노무현 정부 당시 노동부 장관을 역임하면서 중소기업이나 영세 소상공인들의 처우 개선 문제에 관심을 가져왔고 동반성장위원장으로 취임 이후 임금격차 해소운동에 드라이브를 걸었다.

한국은행에 따르면 종업원이 300인 이상인 대기업과 중소기업 간 임금격차가 1980년 1.1배에서 2014년 기준 1.7배까지 벌어졌다. 생산성과 지불 능력 격차가 확대되면서 소득 불균형이 심화된 것이다. 권 위원장은 "대기업의 지원과 더불어 협력 기업의 생산성 향상, 연구개발 등 혁신 노력이 병행될 때 수평적, 혁신적 기업생태계를 구축할 수 있고 우리 산업 전체의 경쟁력이 강화된다"며 "임금격차 해소운동 협약을 통해 협력중소기업과 상호 신뢰를 공고히 다질 것"이라고 말했다.

한진주 기자 truepearl@asiae.co.kr
<ⓒ경제를 보는 눈, 세계를 보는 창 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>