일자리·상생경영 과제 받은 재계, 보폭 빨라진다

文대통령, 간담회서 일자리·상생협력 주문

삼성전자·SK하이닉스·LG전자, 채용 늘려

한화·포스코·SK·GS, 상생경영 방안 마련

KT·SKT, 5G 상용화 준비 돌입

[이데일리 성세희 김현아 윤종성 기자] 재계가 문재인 대통령과의 간담회에서 나온 약속을 구체적으로 이행하려는 움직임에 속도를 내고 있다. 특히 대표적인 동반성장 과제 중 하나인 비정규직의 정규직 전환 속도가 빨라질 전망이다. 재계는 문 대통령이 관심을 보였던 양질의 일자리 확충과 협력업체 지원 등 동반 성장 방안을 구체화 해 실행에 옮길 방침이다.

◇일자리 늘리는 전자업계…정규직 전환 준비하는 한화·포스코

사상 최대 실적을 올린 전자업계는 정부 정책에 발맞춰 하반기 채용을 확대할 계획인 것으로 30일 확인됐다. 권오현 삼성전자(005930) 부회장과 박성욱 SK하이닉스(000660) 부회장은 앞서 열린 ‘일자리 15대 기업 초청 정책간담회’에서 취재진에게 “하반기 채용을 늘리겠다”고 밝힌 바 있다. LG(003550)그룹 관계자도 “올 하반기 인력 충원 계획보다 조금 더 채용하는 방안을 검토하고 있다”고 말했다.

금춘수 한화(000880)그룹 부회장은 “충북 진천 태양광 클러스터로 일자리를 창출했다”며 “상시 업무에 종사하는 비정규직 직원을 정규직으로 전환하겠다”고 밝혔다. 한화그룹은 한화 호텔과 리조트, 갤러리아 등 유통·서비스 계열사를 중심으로 비정규직 850명을 정규직으로 전환할 계획이다. 또 정규직으로 전환할 비정규직 범위를 검토 중이다.

한화 관계자는 “계열사별로 비정규직 상황을 파악했으며 이르면 다음 주 중 (비정규직 전환) 확정안을 발표할 예정”이라면서도 “비정규직 범위를 어느 부분까지 인정해야 하는지 등을 추가 검토하고 있다”고 말했다.

권오준 포스코 회장은 문 대통령과의 간담회를 마친 직후 구체적인 실행 방안을 논의했다. 특히 양질의 일자리 창출에 앞장서기 위해 협력업체와 상생 경영하고 비정규직 전환 문제를 적극적으로 검토하기로 했다.

권 회장은 “일자리 나누기나 비정규직 전환 과제가 1차 협력업체만이 아닌 2·3차 협력기업과의 상생협력 활동”이라며 “눈앞의 비용으로만 인식하지 말고 산업 생태계 전반에서 경쟁력을 향상하는 방안으로 사고를 전환해 검토하면 좋겠다”고 주문했다.

◇자금 지원으로 동반성장 꾀하는 SK·GS

최태원 SK그룹 회장은 협력업체를 지원할 자금 규모를 늘리는 데 초점을 맞출 예정이다. 우선 1차 협력업체를 지원하기 위해 조성한 4800억원대 동반성장펀드도 6200억원으로 증액한다. 또 SK하이닉스가 2015년부터 시행 중인 임금공유제도 조만간 SK 전 계열사로 확대할 방침이다. 또 중소 1차 협력업체에 현금 지급하는 비중을 100%까지 늘린다.

최 회장은 앞서 문 대통령에게 “협력업체에 현금 결제 비중을 확대하고 2·3차 협력업체 전용 프로그램을 운영해 본사 복지시설을 활용하도록 지원하고 있다”며 “2·3차 협력업체와의 임금 격차를 줄이기 위해 임금공유제 등을 확대하겠다”고 약속했다.

GS그룹은 자회사인 GS리테일이 GS25 가맹점주에 9000억원을 지원하는 상생 방안을 마련했다. 특히 최저임금 상승으로 인건비 부담이 커진 가맹점주의 고충을 고려해 최저수입 보장제도를 확대한다. 최저수입 보장은 GS25 가맹점포 수입이 일정한 기준금액에 미달하면 그 차액을 본부에서 보전해주는 제도다.

GS 관계자는 “GS리테일의 상생경영안은 9000억원대 규모로 다른 기업이나 그룹이 집행한 금액보다도 크다”라며 “최저임금 상승 등으로 고생할 GS25 가맹점주에게 직접적으로 도움이 될 정책”이라고 말했다.

◇4차 산업 맞아 5G 속도 내는 KT·SKT

황창규 KT 회장은 문 대통령이 관심을 보인 5G 세계 최초 상용화에 박차를 가하고 있다. 특히 오는 2018년 열릴 평창 동계올림픽에 발맞춰 5G 표준을 선보일 예정이다. 황 회장은 문 대통령에게 “삼성전자가 2019년 평창올림픽용으로도 5G 단말기를 만들고 있다”라며 “우리나라 정보통신(IT) 산업이 퀀텀 점프(도약)하는데 결정적인 계기가 되도록 만들겠다”고 약속했다.

또 4차 산업 시대를 맞아 일자리 미스매치(불일치) 현상을 줄일 교육센터를 건립하는 등 혁신성장을 건의했다. 이외에도 약 500만개에 이르는 KT 인프라(NB-IoT망)를 활용해 지역·계절·시간대별 미세먼지 현황을 파악하고 효과적인 저감 대책을 마련할 계획이다.

SK텔레콤은 문 대통령이 관심을 보인 5G 시대를 열기 위해 시동을 걸었다. 이날 SK텔레콤은 국내·외 5G 통신 관련 정보통신기술(ICT) 협력사를 대상으로 5G RFP(입찰제안요청서)를 발송했다. 5G RFP는 5G 통신 장비 도입을 위해 SK텔레콤이 구상하는 5G 상용 시스템의 요구사항을 정리한 문서다. ICT 분야 협력업체는 이번 RFP의 세부 조건을 반영해 입찰 제안서를 제출하게 된다.

5G RFP 발송은 5G 상용 장비 도입을 본격적으로 검토한다는 점에서 의미가 크다. SK텔레콤 관계자는 “이번 RFP에 3GPP(국제이동통신 표준화 기술협력 기구) 등 국제 표준 기구가 논의하는 5G 기술을 토대로 설계된 SK텔레콤의 5G 시스템 구조와 형태, 성능 등 네트워크 운용과 설계 비법을 담았다”고 설명했다.

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