“하반기 채용 확대”… 재계, 정부 일자리 확대 공감

‘일자리 15대 기업 초청 정책 간담회’/삼성전자 “일자리 늘리고 협력사와 상생”/KT “4000명 추가 선발”… 올 1만명 넘어/LG·현대차·SK하이닉스도 동참 밝혀/이용섭 “일자리 창출만이 청년실업 해법”

재계가 문재인정부의 일자리 확대 정책에 부응해 하반기 채용 규모를 늘리겠다고 화답했다. 정부는 일자리를 많이 창출하는 기업에 조세, 예산, 조달 등 각종 인센티브가 돌아가도록 하겠다고 약속했다.

18일 오전 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 ‘일자리 15대 기업 초청 정책간담회’에서 삼성전자, LG전자, SK하이닉스, KT 등 국내 주요 기업 CEO들은 이용섭 대통령 직속 일자리위원회 부위원장에게 일자리 확대 정책에 동참하겠다는 의사를 전달했다.

권오현 삼성전자 부회장은 재계를 대표해 “새 정부가 추진하는 일자리 창출을 통해 우리나라 경제 발전에 조금이라도 도움이 되기 위해 기업인들이 많이 노력하겠다”며 “기업들이 지속적인 투자로 일자리를 많이 창출하고 협력사와 상생 협력하겠다”고 말했다. 권 부회장은 간담회 뒤 “하반기 채용을 늘리기로 했느냐”는 기자들의 질문에 “그렇게 하도록 하겠다”고 답했다.

KT 황창규 회장도 “그룹 차원에서 직원 4000여명을 채용할 계획”이라고 밝혔다. 앞서 KT그룹은 올해 상반기 6000명 이상을 채용, 하반기 4000명을 추가 채용하면 연 채용 인원은 1만명을 넘는다. 올해 상반기 400여명의 신규인력을 선발한 SK하이닉스는 하반기 600명 규모의 신입직원을 채용할 방침이다.

‘손에 손잡고’ 18일 오전 서울 중구 대한상의 회관에서 열린 ‘일자리 15대 기업 최고경영자(CEO) 초청 조찬 간담회’에서 이용섭 대통령 직속 일자리위원회 부위원장(앞줄 왼쪽 세번째)과 권오현 삼성전자 부회장(〃 네번째), 황창규 KT 회장(〃 다섯번째) 등 CEO들이 손을 맞잡고 기념촬영을 하고 있다. 연합뉴스

LG그룹 역시 정부의 뜻에 적극 협조한다는 입장이다. LG그룹 계열사 관계자는 “올해 하반기 필요한 인력에서 조금 더 채용하는 방안을 검토하고 있다”며 “여러 가지 상황을 고려해 신규채용 규모를 결정할 방침”이라고 말했다. 현대차그룹도 하반기 공채를 실시할 예정이며 공식 발표를 준비 중인 것으로 알려졌다.

이 부위원장은 이날 간담회에서 “좋은 일자리 창출만이 우리가 직면한 청년고용 절벽, 성장 절벽, 인구 절벽의 좋은 해법”이라며 “정부는 좋은 일자리를 많이 만드는 사람들이 진정한 애국자로 국민의 존경과 칭송을 받는 환경을 만들겠다”고 약속했다.

이 부위원장은 “정부는 국정 최대 과제인 좋은 일자리 창출을 위해 우리 경제의 체질을 일자리 중심으로 재설계하고, 일자리를 많이 창출하는 기업에 각종 인센티브가 돌아가도록 제도와 시스템을 혁신하고 있다”면서 “경제정책 기조도 일자리와 소득 주도 동반성장으로 전환하고 있으며, 주요 정책과 새로운 예산사업은 고용영향 평가를 받도록 할 것”이라고 강조했다. 이어 “새로운 일자리 창출에 걸림돌이 되는 규제 혁파를 위해 최소 자율 규제를 원칙을 하되, 4차 산업혁명을 주도할 신산업에 대해서는 금지된 것 외에는 모두 허용하는 ‘네거티브 시스템’을 적용하겠다”고 말했다.

그는 특히 이날 간담회에 초청된 기업이 과거와 같은 자산총액 기준이 아닌 임직원 숫자 기준으로 정해졌다고 소개한 뒤 “지금은 일자리정책의 ‘골든 타임’이기 때문에 하반기 신규 고용 확대를 비롯해 좋은 일자리 창출에 앞장서 달라는 취지”라고 설명했다.

한편 기업 대표들은 이날 간담회에서 대형 유통업체들에 대한 의무 휴업·출점 제한 등 규제, 비정규직의 정규직 전환 문제 등에 대해 “일방적 추진 시 부작용이 생길 수 있다”는 취지로 건의한 것으로 알려졌다. 중소기업과 영세 상인들이 반발하고 있는 최저임금 인상 문제는 논의되지 않은 것으로 전해졌다.

김기환 유통전문기자, 산업부 종합 kkh@segye.com

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