'구조조정 반대' 현대중공업 원·하청 노조 공동투쟁 선포

【울산=뉴시스】안정섭 기자 = 현대중공업이 일부 사업부 분사 등 구조조정을 추진중인 가운데 원·하청 노조가 이에 반발해 공동투쟁을 선포했다.

현대중공업 노동조합(위원장 백형록)과 현대중공업 사내하청지회(지회장 하창민)는 14일 울산시청 프레스센터에서 기자회견을 열고 "회사가 진행하는 구조조정을 저지하기 위해 원·하청 공동투쟁에 나설 것"이라고 밝혔다.

이들 노조는 "조선 빅3 가운데 재무 건전성이 가장 높은 현대중공업이 제일 먼저 강도 높은 자구안을 마련하고 일방적인 구조조정을 밀어붙이고 있다"며 "임금삭감과 인력감축으로 지역사회 노동자들의 한숨과 절망이 분노로 커지고 있다"고 밝혔다.

현대중공업이 마련한 3조5000억원 규모의 자구안에는 설비지원 부문 등 일부 사업부 분사 계획이 담겼다.

이들은 "현재의 사내하청 중심의 인력운영 시스템을 기술력 있는 정규직 노동자 중심 구조로 개편해야 할 때"라며 "그러나 회사는 눈앞의 이익만 쫓아 분사를 통해 비정규직을 늘리는 등 조선업을 회복 불가능한 구조로 몰아가고 있다"고 지적했다.

지난해부터 현대중공업과 현대미포조선에서 총 1만여명의 하청 근로자가 해고됐으며, 올 연말까지 1만명 이상이 추가로 일자리를 잃게 될 것으로 예상된다고 하청지회는 강조했다.

원청 노조는 오는 15일 울산 본사에서 중앙집회를 가진 뒤 17일 임시대의원대회를 열어 쟁의발생을 결의하는 등 본격적인 파업 수순을 밟아나가기로 했다.

하청지회는 원청 노조의 지원을 받아 현대중공업과 현대미포조선 하청노동자 4만여명을 대상으로 노조 가입운동을 전개할 계획이다.

오는 28일에는 울산 본사 정문에서 지역 노동계, 시민사회단체와 연대해 대규모 구조조정 저지 시위에 나설 방침이다.

이에 대해 회사의 한 관계자는 "조선업의 구조조정은 불가피한 것으로 회사 역시 채권단의 요구에 따라 자구안을 제출하고 비핵심 직무에 대해 분사를 추진하는 등 경영 합리화에 나서고 있다"고 밝혔다.

이어 "최고 경영진은 무보수로, 임원들도 최대 50%까지 임금을 반납하며 회사 정상화에 매진하고 있다"며 "분사 대상 직원들의 불이익을 최소화할 수 있도록 고용 안정과 임금 수준을 현행과 같이 보장하는 등 조치를 취할 예정"이라고 전했다.

하청근로자 대량해고와 관련해서는 "협력업체 근로자 수가 감소한 것은 회사의 인위적인 구조조정으로 인한 것이 아니라 최근 다수의 공사가 마무리되고 수주 급감에 따른 일감 부족현상이 심화됨에 따라 도급계약이 자연스럽게 종료된 것으로 파악된다"고 설명했다.

yohan@newsis.com

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