관세청과 해양경찰청은 금상 수상
인사혁신 우수사례 경진대회는 인사제도, 관행, 공직문화 개선 등 국민이 체감하는 인사혁신의 성과를 공유하기 위한 무대로, 올해로 12회를 맞았다.
환호하는 병무청 |
올해는 중앙부처, 교육청, 공공기관이 제출한 98건의 사례 중 병무청이 대상을 차지하고, 관세청과 해양경찰청이 각각 금상을 받았다.
병무청은 균형인사정책인 '3YES'를 통해 9급 출신 차장임명, 다른 부처 전입 직원의 관리직 임용, 여성 공무원 승진확대, 장애인 고용 확대, 한시 임기제 채용, 직급별 통합전보 등의 혁신을 실현했다.
김판석 인사처장은 "공직사회의 궁극적인 목적은 국민에게 질 좋은 서비스를 제공하기 위한 것인 만큼 공직자가 긍지와 보람을 가지고 지속적인 변화와 혁신을 추진해 나갈 수 있길 바란다"고 말했다.
[인사처 제공] |
noanoa@yna.co.kr
<저작권자(c)연합뉴스. 무단전재-재배포금지.>
이 기사의 카테고리는 언론사의 분류를 따릅니다.
기사가 속한 카테고리는 언론사가 분류합니다.
언론사는 한 기사를 두 개 이상의 카테고리로 분류할 수 있습니다.
언론사는 한 기사를 두 개 이상의 카테고리로 분류할 수 있습니다.