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    KB금융 장애인인재 조직주역으로 성장 돕는다…“포용적 일터 구축”

    인더뉴스 문승현 기자ㅣKB금융그룹(회장 양종희)은 장애인의날을 맞은 20일 장애인 고용확대로 포용금융을 적극 실천하겠다고 밝혔습니다. 핵심 계열사 KB국민은행은 2022년 한국장애인고용공단과 협약 체결후 매년 30명 이상 신규채용을 하고 있습니다. 올해도 신입채용을 확대할 예정입니다. 특히 올해는 장애인 청년인재의 경쟁력 강화를 지원하는 정기적 기업체험 프로그램과 인턴십 채용을 신규 도입합니다. 장애인 청년들에게 실무경험을 제공하고 자신에 적합한 직무를 찾을 수 있도록 지원하려는 것입니다. KB손해보험은 올해 장애인 전용직무 11개를 새로 발굴해 직무 맞춤형으로 현업배치합니다. 단순 사무보조업무가 아니라 사회공헌사업 기획이나 전략수립 지원 등 부가가치 직무까지 업무영역을 확장해 장애인 인력의 업무만족도를 제고합니다. KB손해보험은 선진형 고용모델 정립을 목표로 하고 있습니다. KB증권은 사내업무 고용인력 외에도 한국장애인고용공단과 협업하는 '섬섬옥수'를 운...

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