한국철도시설공단은 정부의 최우선 국정과제인 일자리 창출을 적극 이행하기 위해 2004년 공단 창립 이래 최대 규모인 186명의 신입사원을 하반기에 채용한다고 16일 밝혔다.
이는 지난해 신규 채용 인원 93명 대비 2배 규모로, 공단은 신규 사업 발굴·안전업무 인소싱(Insourcing)과 임금피크 전환에 따른 청년채용 인원 등을 모두 고려해 채용 규모를 확정했다.
다양한 분야의 인재들을 대상으로 취업문을 개방하기 위하여 전체 채용 인원의 약 20%에 해당하는 38명을 사회형평적 인재로 채용한다.
이들은 '사회형평 별도전형'을 통해 채용절차가 진행되며, 세부분야별 채용인원은 장애인 17명·취업지원대상자 8명·시간선택제 8명·고졸자 5명이다.
wonder@fnnews.com 정상희 기자
이는 지난해 신규 채용 인원 93명 대비 2배 규모로, 공단은 신규 사업 발굴·안전업무 인소싱(Insourcing)과 임금피크 전환에 따른 청년채용 인원 등을 모두 고려해 채용 규모를 확정했다.
다양한 분야의 인재들을 대상으로 취업문을 개방하기 위하여 전체 채용 인원의 약 20%에 해당하는 38명을 사회형평적 인재로 채용한다.
이들은 '사회형평 별도전형'을 통해 채용절차가 진행되며, 세부분야별 채용인원은 장애인 17명·취업지원대상자 8명·시간선택제 8명·고졸자 5명이다.
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