16일 교도통신에 따르면 일본 정부는 이날 관방장관과 국가공무원제도담당상 등이 참가한 관계 각료회의를 열어 이같이 논의했다.
회의에서는 경험이 풍부한 공무원이 활약할 수 있는 환경을 조성하기 위해 현재 60세인 정년을 65세로 단계적으로 연장하기로 했다.
또한 인건비 팽창을 억제하면서 조직 활성화를 도모하기 위해 60세 이상의 공무원에 대해서는 관리직에서 전문직으로 전환하는 등 '직무정년제'도 도입하기로 했다. 정년 연장에 따라 급여도 어느정도 삭감하는 방안도 검토하기로 했다.
일본 정부는 인사원에 대해 급여 수준 및 새로운 인사제도를 구상해 내년 통상(정기) 국회에 국가공무원법 개정안을 제출할 계획이다.
[디지털뉴스국]
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