부산교육청, 11월부터 교육실무직원 퇴직급여 통합관리

학교 업무 경감 함께 노사관계 신뢰성 회복 기대

부산시교육청은 오는 11월부터 학교별로 관리하고 있는 교육실무직원 퇴직급여를 교육청에서 통합.관리한다고 17일 밝혔다.

이번 조치는 교육실무직원 전보 시 발생하는 적립금 이전에 따른 어려움과 계속근로기간 산정에 따른 학교 추가 부담금 문제 등을 개선하기 위한 것이다.

이를 위해 부산시교육청은 18일 오전과 오후 2차례에 걸쳐 부산교육연구정보원 대강당에서 퇴직급여 업무담당자와 가입자를 대상으로 '퇴직급여제도 설명회'를 연다.

이 설명회를 통해 퇴직급여에 대한 올바른 정보를 제공하는 등 퇴직급여제도에 관한 전반적인 이해를 높일 방침이다.

앞서 부산시교육청은 지난해 6월부터 11월까지 교육청 단위 퇴직급여제도 마련을 위한 사전 절차로 유형별 부담금 산정을 위한 학술연구용역을 실시했다.

그 결과를 바탕으로 교육청단위 퇴직급여제도 운영 계획(안) 수립, 타시도 사례조사, 관리부서 의견수렴, 고용노동부 퇴직급여제도 관련 질의, 학교비정규직연대회의와의 노사협의 등 주요 추진 절차를 진행하고 있다.

부산시교육청 임석규 행정관리과장은 "교육실무직원의 퇴직급여제도를 교육청에서 통합.관리함으로써 학교 업무를 경감하고 노.사관계의 신뢰성을 회복하는데도 많은 도움이 될 것으로 기대한다"고 말했다.

또한 "이를 통해 교육감 직고용의 취지를 살리고 교육실무직원 퇴직급여 수급권의 안정성과 업무 투명성도 대폭 강화될 것으로 생각한다"고 덧붙였다.

sr52@fnnews.com 강수련 기자

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