사수에게 듣고 싶은 말 1위…“역시 잘하셨네요!”
14일 채용콘텐츠 플랫폼 캐치가 Z세대 2827명을 대상으로 진행한 ‘선호하는 직장 사수’에 대한 설문 결과를 발표했다. 게티이미지뱅크 |
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14일 채용콘텐츠 플랫폼 캐치가 발표한 ‘선호하는 직장 사수’에 대한 설문 결과 ‘성격은 좋지만, 배울 게 없는 사수(42%)’보다 ‘성격 나빠도 배울 게 많은 사수(58%)’를 선호하는 것으로 나타났다. 설문은 Z세대 2827명을 대상으로 진행됐다.
Z세대가 꼽은 최고의 사수는 ‘노하우 아낌없이 주는 사수(54%)’였다. 그다음 ‘의견을 경청하고 반영하는 사수(11%)’, ‘칭찬과 격려를 아끼지 않는 사수(9%)’ 순이었다. 이외에 ‘명확하게 피드백 주는 사수(8%)’, ‘실수는 감싸고 어려움을 해결해주는 사수(7%)’, ‘유쾌하고 성격 좋은 사수(6%)’ 등의 의견도 있었다.
반면 최악의 사수는 ‘성과를 가로채는 사수(44%)’가 1위로 꼽혔다. 이어 ‘막말, 갑질하는 사수’가 18%로 2위였고 ‘기분에 따라 일을 지시하는 사수’가 11%로 3위를 차지했다. 그다음 ‘모든 걸 감시하고 지적하는 사수(10%)’, ‘책임 떠넘기는 사수(8%)’, ‘야근을 당연시하는 사수(6%)’ 순이었다.
Z세대가 뽑은 최고의 직장 사수 1위는 ‘노하우를 전수하는 사수’인 것으로 나타났다. 반면 최악의 사수 1위는 ‘성과를 가로채는 사수’였다. 진학사 캐치 |
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크게 혼났을 때 선호하는 사수의 대처 방법에 대해선 ‘적절한 해결책을 제시하는 사수’가 54%로 ‘괜찮다며 다독여주는 사수(46%)’보다 더 높게 나타났다.
Z세대가 사수에게 가장 듣고 싶은 말은 “역시 잘하셨네요”가 43%로 가장 많은 응답을 차지했다. 그다음 “OO님이라면, 잘하실 수 있을 거예요”가 19%, “일찍 퇴근해 보세요”와 “괜찮아요! 실수할 수 있죠”가 14%로 비슷하게 나타났다. 이외에 “맛있는 거 사 드릴게요(6%)”, ”저 다음 주에 휴가 갑니다(4%)“ 등의 의견도 있었다.
김정현 진학사 캐치 부문장은 “Z세대는 자신의 성장을 중요하게 여기는 경향이 있어 노하우를 전해주는 사수를 가장 선호하는 것으로 보인다”며 “반대로 성과를 빼앗아 가는 사수를 싫어하는 이유도 비슷한 맥락으로 이해할 수 있다”고 말했다.
김지호 기자 kimjaw@segye.com
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