5월 1일 '근로자의 날' 당일 직장인 4명 중 1명가량이 출근하지만, 이들 중 37%는 휴일근로수당 또는 보상휴가를 받지 못하는 것으로 조사됐습니다.
인크루트는 근로자의 날을 앞두고 지난 23∼24일 직장인 1천76명을 대상으로 조사한 결과 이같이 나타났다고 30일 밝혔습니다.
근로자의 날 당일 근무한다는 답변은 24.3%로 작년 동일 조사 30.4%와 비교했을 때 출근하는 직장인은 6.1%포인트 줄었습니다.
기업 규모별로 보면 근로자 수 5인 미만 기업의 근로자 가운데 41.3%가 출근한다고 답했고, 이어 공기업·공공기관은 29.5%, 중소기업과 중견기업 22.2%, 대기업 14.9% 순이었습니다.
근로자의 날은 관련 법률에 따라 근로기준법상 근로자라면 사업장 규모와 업종 등에 관계없이 모두 적용받는 유급 휴일입니다.
근로자의 날 당일 근무자들에게 회사가 휴일근로수당 또는 보상휴가를 주는지 묻자 37.2%가 '주지 않는다'고 응답했습니다.
'준다'는 답변은 37.5%였고, '모르겠다'는 답변은 25.3%였습니다.
(취재 : 손승욱, 영상편집 : 우기정, 제작 : 디지털뉴스편집부)
손승욱 기자 ssw@sbs.co.kr
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5월 1일 '근로자의 날' 당일 직장인 4명 중 1명가량이 출근하지만, 이들 중 37%는 휴일근로수당 또는 보상휴가를 받지 못하는 것으로 조사됐습니다.
인크루트는 근로자의 날을 앞두고 지난 23∼24일 직장인 1천76명을 대상으로 조사한 결과 이같이 나타났다고 30일 밝혔습니다.
근로자의 날 당일 근무한다는 답변은 24.3%로 작년 동일 조사 30.4%와 비교했을 때 출근하는 직장인은 6.1%포인트 줄었습니다.
