선관위, '특혜 채용' 감사 결과 발표..."수사 의뢰"

[앵커]
중앙선거관리위원회가 '자녀 특혜 채용' 의혹 특별감사 결과와 후속 대책을 발표했습니다.

특감팀은 부당한 영향력이 개입했을 가능성을 배제하기 어렵다고 보고, 감사대상자들에 대해 수사를 의뢰하기로 했습니다.

취재기자 연결해 자세히 알아보겠습니다. 이준엽 기자!

[기자]
경기 과천시 중앙선거관리위원회입니다.

[앵커]
오늘 선관위 발표 내용, 자세히 설명해 주시죠.

[기자]
선관위는 조금 전인 오후 3시 반쯤부터 연 이틀째 긴급위원회의를 열어, 대책을 논의했습니다.

회의에 앞서 위원장과 위원들이 환담하면서, 입장문의 문구를 두고 격론을 벌이는 모습이 취재진에 포착되기도 했는데요.

회의를 마친 뒤 노태악 위원장이 직접 논의 결과를 발표했습니다.

노 위원장은 먼저, 이번 사태에 거듭 송구하다며 선관위 신뢰 회복을 위해 네 가지를 하겠다고 말했습니다.

주요 내용을 보면, 의혹 해소를 위한 수사 의뢰와 함께, 외부기관과 합동으로 전·현직 직원의 친족 관계 전반에 대해 전수조사를 하겠다고 밝혔습니다.

자녀 특혜채용에 부당한 영향력이 개입했을 가능성을 배제하기 어렵다고 결론을 내린 셈입니다.

선관위는 또 사무총장직을 내부뿐만 아니라 외부에도 개방해, 위원장으로서 책임지고 인사제도를 개혁하면서 정치적 중립성을 확실히 지킬 수 있는 인사를 찾겠다고 강조했습니다.

아울러 내부 비리에 대한 상시 감시와 견제를 위해 외부 인사를 중심으로 하는 감사위원회를 도입하겠다는 계획을 공개했습니다.

[앵커]
이번 사태에 대한 후속 대책은 어떤 것들이 있을까요?

[기자]
이번 회의에서는 인사 투명성 강화를 위한 후속대책도 집중논의 했는데, 특히 사무처 수장인 사무총장을 외부에서 영입하는 방안이 눈에 띕니다.

조직 외부에서 온 선관위 사무총장은 지난 1988년 사임한 법제처 출신 한원도 전 사무총장이 마지막이어서 이번에 외부 인사가 임용된다면 35년 만입니다.

사무총장은 장관급이지만 국회 인사청문회 대상이 아니어서 인사 검증이 충분히 이뤄지지 않았단 지적도 제기됐는데, 사무총장에 대해 내·외부 청문위원이 검증하는 자체 청문회를 여는 방안도 회의에서 거론된 것으로 전해졌습니다.

지금까지 경기 과천시 선거관리위원회에서 전해드렸습니다.

YTN 이준엽 (leejy@ytn.co.kr)

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