이정식 고용노동부 장관이 연차휴가는 근로자의 정당한 권리라며, 불가피한 경우를 제외하고는 사용이 보장되어야 한다고 강조했습니다.
이 장관은 오늘 시차근무 등 유연근무제를 활용하고 연차휴가 소진율도 100%인 서울 송파구의 IT기업 '이에이트'를 방문해 휴가를 갈 수 있어야 실근로시간이 줄어들 수 있다며 이같이 말했습니다.
이어, 근무 시간을 유연하게 바꾸는 것은, 일하는 방식의 효율을 높여 휴가 사용이 쉬워질 수 있게 하기 때문에 매우 중요하다고 주장했습니다.
이 장관은 근로 시간 선택지를 추가로 늘리면 노사에 더 많은 도움이 될 거라면서, 다만 있는 연차도 다 쓰지 못한다는 우려가 나오는 게 현실인 만큼, 실근로시간 단축이 가능해지도록 다양한 보완 방법을 강구하겠다고 덧붙였습니다.
YTN 김현아 (kimhaha@ytn.co.kr)
※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다'
[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가
[전화] 02-398-8585
[메일] social@ytn.co.kr
[저작권자(c) YTN 무단전재 및 재배포 금지]
대한민국 24시간 뉴스채널 [YTN LIVE] 보기 〉 뉴스 속 생생한 현장 스케치 [뉴스케치] 보기 〉 '한방'에 핫한 '이슈' 정리 [한방이슈] 보기 〉
이 기사의 카테고리는 언론사의 분류를 따릅니다.
기사가 속한 카테고리는 언론사가 분류합니다.
언론사는 한 기사를 두 개 이상의 카테고리로 분류할 수 있습니다.
이정식 고용노동부 장관이 연차휴가는 근로자의 정당한 권리라며, 불가피한 경우를 제외하고는 사용이 보장되어야 한다고 강조했습니다.
이 장관은 오늘 시차근무 등 유연근무제를 활용하고 연차휴가 소진율도 100%인 서울 송파구의 IT기업 '이에이트'를 방문해 휴가를 갈 수 있어야 실근로시간이 줄어들 수 있다며 이같이 말했습니다.
이어, 근무 시간을 유연하게 바꾸는 것은, 일하는 방식의 효율을 높여 휴가 사용이 쉬워질 수 있게 하기 때문에 매우 중요하다고 주장했습니다.
