인텔릭, 직장인 '계층별 역량 마스터' 강의 오픈

인텔릭이 직장인을 위한 ‘계층별 역량 마스터’ 강의를 오픈했다.

이번 계층별 역량 마스터 시리즈는 회사 직원이 직급에 맞는 역할을 성공적으로 이루고, 이를
기반으로 팀 시너지를 창출하기 위한 계층별 핵심역량 강화를 목표로 하고 있다. 직장인들이
단순히 규칙과 명령에 맞춰 회사에 다니는 것이 아닌 조직을 주도적으로 이끌어 나가기 위한
인재를 육성하는 것이다.

사진제공: 인텔릭

본 과정은 계층별 교육 효과 증대를 위한 것으로, 계층별 맞춤 도입 사례를 다양하게 제공하면서 원포인트 강의로 이해를 돕는다. 그리고 핵심역량 매트릭스를 바탕으로 역량별 마인드 함양부터 조직관리, 업무 스킬 등을 모듈로 구성하여 계층별 역량 강화를 이룬다. 또 팀 시너지를 위한 3 Point로 역량별 강화 연계 교육, 현업 사례 시리즈 교육, 주도적 자기혁신 교육을 진행한다.

또한, 계층 역량 마스터는 리더십 및 인재 경영 전문 강사진들이 계층별 역량 함양을 위해 최적의 솔루션 강의를 제공한다. 그리고 계층별 교육 효과를 증대하기 위해 애니메이션, 지식e채널, 포토툰등 다양한 개발방법론과 팀 시너지 극대화를 위한 계층별 필수 역량을 도출한다. 고객의 니즈를 충족하기 위해 마이크로러닝, 오프라인교육, 환급 등 다양한 운영 형태로 제공한다.

강의는 신입사원 역량마스터, 대리 역량마스터, 중간관리자 역량마스터, 팀장 역량마스터 총 4개로 나뉘어 있다. 신입사원 역량마스터는 신입사원으로 가져야 할 기본적인 마음가짐부터 실무적인 업무 스킬 등 슈퍼루키가 되기 위한 커리큘럼으로 구성돼 있다.

대리 역량마스터는 대리로서 가져야 할 핵심역량을 토대로 자기 주도적으로 업무를 수행하고 실무리더로 업무 전문성을 갖추기 위한 커리큘럼으로 구성돼 있다. 대상은 실무리더로 거듭나기 위한 대리 또는 입사 2년 차 이상 사원, 주임이다.

중간관리자 역량마스터는 중간관리자로서 역할과 책임을 알고 조직을 관리 및 업무 성과를 향상하기 위한 커리큘럼으로 조직을 관리하고 업무 성과를 향상하고 싶은 과장, 차장 직급을 대상으로 한다.

팀장 역량마스터는 탁월한 리더들의 현장 매니징 기법을 효과적으로 향상하기 위해 팀장으로서 갖춰야 할 사람, 업무, 조직, 성과관리의 커리큘럼을 제시한다. 해당 강의는 기본편, 업무편, 종합편 등 총 3개 과정이 있으며, 고객의 니즈에 따라 핵심역량을 모듈별 제공도 가능하다.

인텔릭 관계자는 "최근 변화하는 시대에 맞춰 조직 활성화와 성과 창출을 위해 기업 내 인적 자원 개발의 중요성이 강조되고 있다"면서 "직장 계층별에 대한 이해와 업무 수행을 돕기 위한 다양한 강의를 마련했다. 해당 강의를 역량별 커스터마이징 할 수 있도록 제공하고 있으니 원하는 강의를 맞춤형으로도 수강할 수 있다"고 전했다.

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