'인싸인턴'은 기아차가 올해 채용제도 변화에 따라 시작한 인턴 제도로, 미래 자동차산업에 대한 인턴의 아이디어를 사내 우수인재 등 회사 자원을 활용해 기획안으로 발전시킬 수 있도록 돕는 프로그램이다.
기아차는 신입사원 채용방식을 상시·직무중심 채용으로 전환하면서 취업 전 회사와 직무를 미리 경험해볼 수 있도록 인턴 제도를 직무중심 체험형으로 바꿨다고 했다. 기존 4학년을 대상으로 하던 것에서 3학년으로까지 대상을 넓혔다.
기업전략실, 사업관리본부, 고객경험본부, 국내사업본부 등 4개 부문에서 모집하며 서류, 면접 전형을 통해 최종 합격자를 선발한다.
최종 선발자는 내년 1∼2월 약 5주간 인턴으로 일하게 되며 활동 우수자는 해당 본부 채용 시 서류전형 면제 등 우대한다.
흼아자는 기아차 채용 홈페이지(career.kia.com)를 통해 접수하면 된다. 서류전형 합격자는 12월 중순 채용 홈페이지에 발표한다.
기아차 '인싸인턴' 모집 포스터 |
dkkim@yna.co.kr
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