서울교통공사 '고용 세습' 의혹은 국정감사 과정에서 제기됐지만 기본적으론 직원들 내부 고발에 따른 것이었다. 경영진과 민노총 노조가 한통속이 돼 잇속을 챙겨 왔다는 누적된 불만이 결국 터져 나온 것으로 볼 수 있다. 정규직 입사자들이 집단 소송을 낸 적도 있다. 그런데도 회사 측은 금세 들통날 황당한 변명으로 눈가림만 하려 들었다. 무기계약직에서 정규직으로 전환된 직원 친·인척이 108명뿐이라고 했지만, 인사처장의 아내와 노조위원장 출신 간부 아들은 명단에서 빠져 있었다. 99.8% 직원을 전수 조사해 1912명이 친·인척 관계로 드러났다고 했으나, 응답한 직원이 한 명도 없는 부서도 응답했다고 처리한 엉터리 조사였다. 사장과 이사들은 이사회에서 "너무 많은 직원들이 마구 제보하고 다녀서 문제" "노조와 회사 간에 더 특별한 공조(共助) 관계가 필요하다"고 말했다고 한다. 이해관계로 똘똘 뭉친 경영진과 노조가 실상을 은폐해 온 것이다.
이번 사건은 공공기관인 서울교통공사의 노조와 임직원들이 정부의 '비정규직 제로(0)' 정책을 악용해 친·인척을 대거 끼워 넣음으로써 다른 사람들의 취업 기회를 박탈했다는 것이 본질이다. 그러나 서울교통공사를 감독할 책임이 있는 서울시와 여권은 '정치적 공격'이라며 어물쩍 넘어가려 한다. 서울시는 "가짜 뉴스 양산·확대의 책임을 묻겠다"고 되레 큰소리치고, 여당은 "국정조사를 해야 할 합리적인 이유가 부족하다"고 했다. 이제 이런 식으로 사실을 감출 수는 없게 됐다.
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