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승계카운슬은 5일 4차 회의에서 사내외 인사 20명을 회장 후보군으로 발굴했다. 12일 6차 회의에서 후보군을 11명으로 압축했고, 14일 7차 회의에서 6명으로 축소했다. 이후 외국인 후보자 1명이 개인 사정으로 면접 참여의사를 철회했고, 20일 8차 회의에서 나머지 5명 후보를 면접 대상자로 결정했다.
포스코는 22일 이사회를 열고 사외이사 7명 전원이 포함된 ‘CEO후보추천위원회’ 운영을 결의하고, 5명의 후보 면접 대상자 심사에 들어갈 계획이다.
포스코 한 관계자는 “포스코 승계카운슬과 관련해 일각에서 제기하는 외압설이나 음모설 등 루머는 사실이 아니다”라며 “절차에 따라 공정하고 투명하게 선임절차를 진행하고 있으며 적합한 차기 회장 선출을 위해 노력하고 있다”고 말했다.
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