이번 인사 기준으로는 △일자리사업 평가 등 국정과제의 성공적 추진 △동일 보직기간 상한제(2~3년) △ 리더십 다면진단 결과 반영을 통한 직원 의견 존중 △여성 보직자 확대 등을 적용했다.
이번 인사에서는 고용정보원 전체 보직자 중 여성 비율은 25%(36명 중 9명)로 전년보다 8.4%포인트 늘었다.
이재흥 고용정보원장은 "앞으로 일자리사업 평가 등 국정과제의 성공적 추진을 위해 역량을 집중할 것"이라며 "성별에 상관없이 능력과 성과 위주의 공정하고 투명한 인사를 통해 우리 사회에 만연한 '유리천장 현상'을 극복하는데도 최선을 다하겠다"고 말했다.
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