이번 협정체결식에서는 재단과 160여개 사업장의 노사대표, 컨설팅 수행기관(6개 기관)이 3자 협정을 체결해 성과를 다짐했으며, ‘임금체계 개선’에 대한 컨설팅 성공 사례를 발표하고 공유했다.
이정식 재단 사무총장은 “일터혁신 컨설팅은 신정부의 첫 번재 공약이자 핵심 국정과제인 ‘일자리 창출’을 책무이자 과제로 삼고 수행하고 있다”고 밝혔다.
그는 이어 “사업장에 새로운 일터혁신 제도를 도입해 실행률을 높이기 위해서는 노측과 사측의 협력과 합의가 선행돼야 할 것”이라고 강조했다.
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