국정기획위 '4차산업혁명'육성에…업계 "일자리-직무 미스매치 줄일 교육 필요"

'5G-4차 산업혁명 시대'

4차산업혁명 정책 창업국가 육성 통한 일자리 창출

업계, 직무능력과 일자리 미스매치 줄일 교육 필요

【서울=뉴시스】김지은 기자 = 국정기획자문위원회가 주요 국정과제의 하나로 4차산업혁명에 기반한 일자리 증대를 추진키로 하면서 관련 업계의 관심이 쏠리고 있다.

국내 관련 업계는 일단 이에 대해 기대감을 나타내면서도 4차산업혁명에 따른 직무능력 및 일자리 간 미스매치 완화 방안, 관련 인재 육성 교육의 뒷받침 등을 주문하고 나섰다.

4차산업혁명은 기존의 직업 상당수를 인공지능 등이 대체하면서 일자리가 대폭 줄어들 것이라는 우려가 커지고 있는 반면, 한국이 창업 등을 통해 관련 핵심 산업을 선도할 경우 오히려 일자리 창출의 기회가 될 것이라는 견해가 엇갈리고 있다.

이와 관련, 최근 국정기획위는 부처간 제2차 합동 업무보고 협업과제로 '4차산업혁명에 기반한 창업국가 조성 방안'을 선정하면서 "김대중, 노무현 정부가 IT 산업을 육성해 대한민국을 정보통신 강국으로 만들었듯, 4차산업 혁명을 기반으로 청년창업 열기가 가득한 '창업국가'를 만들어 가야 한다"고 밝혔다.

이는 4차산업혁명으로 일자리가 줄어들 것이라는 우려 속에 인공지능과 IoT(사물인터넷), 자율주행 자동차, 빅데이터 등 신성장 동력 사업의 인프라를 조기 구축하고, 우수 인적자원을 활용한 소프트웨어 산업을 육성하겠다는 전략이다.

이에 대해 현대그룹 산하 현대경제연구원은 최근 '새 정부의 경제 및 대북 정책 기대효과' 보고서를 통해 문 정부의 정책에 대해 긍정적으로 평가하며 4차산업혁명 관련 과제에 대해서도 기대감을 나타냈다.

홍준표 현대경제연구원 경제연구실 연구위원은 "4차산업혁명을 주도할 신산업 육성으로 양질의 일자리를 더 많이 창출할 경우 성장잠재력이 확충되고 중산층이 두터워질 것"이라며 "단 향후 4차산업혁명에 따른 직무능력-일자리 간 미스매치 완화에 대한 구체적인 정책 마련이 요구된다"고 밝혔다.

KT경제경영연구소도 29일 한국형 4차 산업혁명의 미래' 보고서를 통해 "4차 산업혁명이 부각되는 이유는 양극화·실업·고령화 등 사회 곳곳에 산재한 여러 문제들을 해결하고 우리의 삶이 더 나아지기를 원하는 사람들의 기대심리가 투영됐기 때문"이라며 해법으로 4차업혁명을 통한 '포용적 성장'을 제시했다.

반면 구체적인 정책 수립 과정에서 미래부 뿐 아니라 교육과 관련된 부처 간 협업 필요성도 제기됐다.

한석희 서울과학종합대학원 교수는 "소프트웨어 등 공학과 관련된 교육은 물론이고 인문, 사회과학 등에서도 4차산업혁명 시대를 위한 교육이 필요하다"며 "어릴 때부터 이런 부분에 호기심을 갖고 많이 만져 본 사람들은 근본적으로 차이가 있기 때문에 어릴 때부터의 교육이 효과적"이라고 조언했다.

한 교수는 "특히 이런 시대에 중요한 것은 상호작용을 위한 추론능력과 다양하고 유연한 발상"이라며 "(노동력이) 육체적으로 하는 일은 분명 줄어들겠지만 언제나 최종적 편집과 의사 결정 등은 사람의 몫이기에 지금과 같은 대학입시식 공부 방법은 4차산업형 인재와 맞지 않을 것"이라고 강조했다.

한 IT·전자업계 관계자는 "현재 스마트팩토리 등은 오히려 일자리 감소가 예상된다"며 "다만 새로운 정부의 정책이 제대로 된 교육이 뒷받침되는 게 관건으로, 신산업 일자리도 일부 기술자들 사이에서만 늘린다면 과연 전반적인 일자리 증대가 이뤄질까 하는 우려도 있다"고 지적했다.

국정기획위는 30일부터 합동 업무보고를 시작할 예정이다. 첫 번째 과제인 공공부문 일자리 창출이 논의된 후 4차산업혁명이 두 번째로 검토될 예정이다.

whynot82@newsis.com

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