이재흥 고용정보원장 "청년고용 전담 연구센터 연내 설립"

고용정보원이 올해 하반기에 청년고용허브센터(가칭)를 설치한다.

점점 심각해지는 청년고용과 관련한 정책 연구의 허브 역할을 담당하며 청년고용 서비스를 종합적으로 제공하는 역할을 맡게 된다.

이재흥 고용정보원장은 26일 매일경제신문과 인터뷰에서 "대선에도 청년취업 문제가 가장 큰 화두 가운데 하나지만 현장에서는 이를 전담하는 연구기관이 없는 상황"이라며 "하반기에 청년고용허브센터 설치를 추진할 계획"이라고 말했다. 그는 이어 "청년고용 연구를 독자적으로 모두 전담하겠다는 것이 아니라 지역대학과 연구소 등과 협업함으로써 허브의 역할을 하게 된다는 뜻"이라고 설명했다.

청년고용허브센터는 연구허브의 역할뿐 아니라 정보허브의 역할도 하게 된다. 고용정보원의 청년워크넷을 청년고용통합포털로 확대해 정부와 지자체의 모든 청년고용 정보를 종합해 제공한다. 아울러 청년들과의 네트워크를 구축해 청년정책 수립을 위한 여론을 수렴하고 청년단체 등과 정책 콘퍼런스를 공동 개최하는 등 수요자 기반 정책을 발굴할 계획이다.

고용정보원은 4차 산업혁명으로 인해 고용환경에 큰 변화가 예상되는 만큼 이에 대한 연구도 실시한다.

이 원장은 "기술혁신에 따른 일자리 창출 기회와 일자리 대체의 위험이 공존하기 때문에 국가와 개인의 대응이 중요할 것"이라며 "해외의 4차 산업혁명 선도기업들의 인사노무관리의 구체적인 사례를 분석해 개인·기업·국가 차원의 시사점을 도출하려고 준비하고 있다"고 설명했다.

그는 이어 "차기 정부는 4차 산업혁명 대비 일자리혁신위원회를 설치해 일자리 문제 해결의 거버넌스 구축이 필요하다"며 "기술 대체 위협에 놓인 근로자를 위한 전직상담, 직업훈련, 취업알선 연계 등을 통합한 고용서비스와 사회안전망을 강화해야 한다"고 덧붙였다.

대선후보들의 공약으로 제시된 공공기관 일자리 확대에 대해 이 원장은 필요하지만 공공서비스의 질을 담보할 수 있는 방안이 같이 제시돼야 한다는 입장을 보였다.

이 원장은 "2013년 기준 경제협력개발기구(OECD) 회원국의 평균 공공부문 고용은 전체 고용의 21.3%를 차지하고 있는데 한국은 7.4%로 OECD 평균의 3분의 1 수준에 불과해 고용·복지·보건 등을 중심으로 확대할 필요가 있다"며 "다만 공공서비스에 대한 국민들의 신뢰와 지지가 낮아 공공부문 일자리 확대에 대한 비판의 목소리가 큰 만큼 공공부문 서비스의 질을 높일 수 있는 방안이 함께 제시돼야 한다"고 강조했다.

[서동철 기자 / 나현준 기자]

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