만족스럽지 못한 검색 결과에 대한 문제 의식에서 출발해, 포털의 새로운 지형을 꿈꾸는 마이셀럽스는 소셜네트워크 상에 있는 수 많은 데이터를 수집해 이를 분석하고 분류해 사용자의 의도에 맞게 보여준다.
6개의 카데고리로 구성되어 검색 대상에 대한 정확한 명칭을 몰라도 충분히 찾을 수 있고, 이용자의 현재 상황이나 취향, 감정을 기반으로 검색 서비스를 제공한다.
한마디로 시간, 장소, 상황에 따른 취향 검색으로 분류해 큐레이션 해준다.
마이셀럽스 사무실 내부 |
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기자가 강남에 위치한 마이셀럽스 사무실을 방문했을 때, 분주하게 움직이는 작은 여성이 눈에 들어왔다. 눈빛이 살이있는 이 여성은 마이셀럽스를 이끌고 있는 신지현 대표다. 신 대표는 국내 굴지의 대기업이라는 안정된 길을 뒤로 한 채 관리자로서 마이셀럽스에 합류했다. 직관적이고 재미있는 검색을 제공해 검색의 즐거움을 주는 마이셀럽스에 한 마디로 '매혹'된 것이다.
신 대표는 "사용자의 취향과 연결해 몰랐던 취향까지 찾게 해주고, 취향으로 놀고 소비할 수 있는 비즈니스를 만드는 재미나는 일들을 팀원들과 함께 하고 있다"고 답했다.
이어 본인을 "세상에 변화를 주는 일들을 담당하는 팀원들에게 매니저이자 코디네이터로서 함께 성공을 향해 움직이고 있다."고 전했다.
마이셀럽스를 이끄는 신지현 대표와 팀원들 |
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얼마전에 있었던 채용에선 100대 1이라는 경쟁을 치러야 할 만큼 데이터를 기반으로 취향 저격에 나선 지 2년이 채 안 된 마이셀럽스는 취업하고 싶은 회사로 입소문도 타고 있다.
신뢰관계를 바탕으로 묵묵히 마이셀럽스가 있게 해 준 팀원들을 생각하며 회사는 "작은 선물로 일하는 공간에 탁구대, 강아지, 휴게실 등을 마련했고, 업무에 지장을 주지 않는 선에서의 휴가기간과 팀원들의 성향에 따른 근무시간. 근무환경을 제공하는 등 대기업 수준의 복지제도를 갖추고 있다"고 설명했다.
또한 그들의 꿈을 펼칠 수 있게 비전과 믿음을 심어주는 스톡옵션도 준비 중이다.
신 대표는 "실력, 열정이 넘치는 팀원들이 좀더 주도적으로 할 수 있는 그런 일들을 만들기 위해 자율적인 토의 방식을 도입해 유의미한 그들의 비전을 이곳에서 찾길 원한다"고 덧붙였다.
특히 "팀원들이 각자의 포지션에서 오너 마인드를 가지고 임펙트 있게 영향력을 발휘해 준 것처럼 앞으로도 회사와 같이 성장해 나가길 바란다"고 강조했다.
회사와 분리될 수 없다는 신 대표는 "마이셀럽스 서비스가 데이터와 콘텐츠를 연동 시켜주고 실시간으로 업데이트 되는 살아있는 '레고블록' 이다"라며 , "사업적 비전과 기술적 비전을 가지고 있어 기업을 대표할 만한 새로운 비즈니스 모델을 만드는 데이터 모듈러다"고 답했다.
마지막으로 신 대표는 "격이 다른 발견형 검색을 통해 실시간으로 데이터를 안착시켜 벨루를 줄 수 있는 브릿지 역할로 마이셀럽스가 B2B 로 확장하여 서로간의 시너지 효과를 내고 싶다"며, "2017년을 비즈니스 서비스 성장의 해로 서비스 고도화를 추구하며 상생공간으로 고객이 찾아오는 회사로 만들 계획이다"라고 말했다.
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