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신한금융그룹은 AI 전환(AI Transformation, AX)의 핵심 인재인 'AX 혁신리더' 100명을 선발하고, 전사 차원의 AX 실행을 본격화했다. 서울 중구 신한금융 본사에서 열린 발대식에서 신한금융은 앞으로 3년간 AX 전문가 1000명을 육성해 AX의 전사 내재화를 추진할 계획임을 알렸다.
신한금융은 AX의 성공이 현업 중심의 실행력에 달려 있다고 보고, 주요 자회사에서 현업 실무자 중심으로 'AX 혁신리더'를 선정했다. 이들은 각자의 업무 분야에서 AI와 데이터 기반의 업무 혁신 과제를 발굴하고, 반복적이며 비효율적인 업무를 AX 관점에서 재설계해 실질적인 성과를 창출하는 역할을 담당한다.
선발된 'AX 혁신리더'들은 AI Agent 기획·설계·개발에 관한 기본 교육과 각 회사 업무 환경에 맞춘 심화 교육을 받는다. 이후 사내 생성형 AI 및 비정형 데이터 플랫폼을 이용해 업무에 최적화된 AI Agent를 직접 설계·구현하며 AX 실행 경험과 전문성을 쌓는다.
신한금융은 AX를 전 직원의 일상 업무 방식으로 정착시키기 위해 'AX 혁신리더'를 지속 확대·육성하는 한편, 전 직원을 대상으로 AI 역량 강화 프로그램도 함께 진행해 AX 내재화를 가속한다.
발대식에는 진옥동 회장을 비롯한 주요 경영진과 각 그룹사에서 선발된 'AX 혁신리더' 100명이 참석해 추진 계획을 공유하고, 경영진과의 토크콘서트를 통해 실행 중심의 AX 방향성에 대해 의견을 나눴다.
진옥동 회장은 "신한금융은 지난해 경영진 대상 AI 교육으로 AX에 대한 인식과 가능성을 점검했으며, 올해는 현장에서 전 직원이 AI를 실제로 활용해야 할 시점"이라고 밝히고, "100명의 'AX 혁신리더'가 AI Agent 활용 능력을 극대화해 그룹 전반의 AX 경쟁력을 높이는 촉매 역할을 하길 기대한다"고 말했다.
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