재택근무·메타버스 오피스 등
효율적·생산적 근무환경 개선
LG CNS 직원들이 회사에 직접 출근하지 않고 서울 광화문 거점 오피스에서 업무를 처리하고 있다. LG CNS 제공 |
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[파이낸셜뉴스] LG CNS가 출근 장소의 제한없이 '성과중심'의 일하는 조직문화를 만들어가고 있다. 그 일환으로 거점 오피스 공간을 대폭 확대하고 재택근무와 메타버스 오피스를 활성화해 임직원들의 근무 환경을 개선했다.
LG CNS는 공유 오피스 기업 패스트파이브, 스파크플러스와 협력해 48곳의 거점 오피스를 새로 확보했다고 8일 밝혔다. 지난해 5월 양재를 시작으로 광화문, 수유 등 3곳을 운영하던 거점 오피스를 서울 주요 권역과 경기 지역으로 10배 이상 대폭 확대했다.
LG CNS는 직원들의 주요 외근·출장지, 거주지 등을 분석해 서울 강남권 27곳, 서울 강북권 19곳, 경기 2곳 등 총 48곳에 거점 오피스를 추가했다. LG CNS 직원들은 노트북만 있으면 원하는 곳 어디서든 유연하게 업무를 처리할 수 있다.
또한 LG CNS는 재택근무도 적극 권장, 매주 금요일을 전사 재택근무일로 지정하고 있다. LG CNS의 금요일 재택근무비율은 52%에 달한다. 직원들은 금요일을 제외한 평일에도 개인의 일정에 맞게 사옥, 거점 오피스 출근, 재택근무를 유연하게 병행하고 있다.
이와함께 LG CNS는 최근 사내 직원들을 대상으로 메타버스 기반의 가상 오피스도 오픈했다. 가상 오피스는 가상 공간에서 아바타로 출근해 팀원들과 소통하고 업무를 보는 신개념 근무방식이다. 가상화 한 사무실에 1대 1 영상채팅, 다자간 영상회의, 1000명이상 수용 가능한 영상 콘퍼런스 등 다양한 기능을 적용해 직원들이 활용할 수 있도록 했다.
LG CNS 관계자는 "고객 최접점에 있는 직원들이 효율적, 생산적으로 업무를 수행해 고객의 DX를 견인하고, LG CNS가 자랑하는 DX정예전문가로 성장해 나갈 수 있도록 유연한 근무 문화를 더욱 확대해 나갈 것"이라고 강조했다.
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