'근로자 참여 7배 증가'…DL이앤씨, '작업중지권'으로 안전문화 혁신

[정성훈 기자]

‘근로자 참여 7배 증가’…DL이앤씨, ‘작업중지권’으로 안전문화 혁신 / 사진=DL이앤씨

(더쎈뉴스 / The CEN News 정성훈 기자) DL이앤씨가 작업중지권 도입 이후 건설현장 내 근로자가 주도하는 안전문화가 빠르게 확산되고 있다.

22일 DL이앤씨에 따르면, 작업중지권 신고 제도인 안전신문고를 적극 활용한 결과, 지난해 자발적 참여 건수가 2022년 대비 약 7배 늘어난 것으로 나타났다. 이 같은 변화는 관리자에 의한 관리 중심에서 벗어나 근로자 스스로 위험을 인지하고 대응하는 방식이 현장 전반에 형성되고 있기 때문인 것으로 분석된다.

DL이앤씨는 작업중지권을 사고 예방의 필수 수단으로 삼아 모든 근로자, 협력사는 물론 현장 직원이 잠재적 위험요소를 포착하면 안전신문고 앱을 통해 실시간으로 신고할 수 있도록 했다. 애초 산업안전보건법에서 규정한 '급박한 위험'에 한정하지 않고, 근로자가 스스로 안전하지 않다고 판단할 경우 곧바로 작업을 중단할 수 있도록 요건을 완화했다. 이후 관리감독자가 안전조치를 체계적으로 점검한 뒤 작업이 재개된다.

박상신 DL이앤씨 대표는 10일 영동대로 지하공간 복합개발 1공구 현장을 방문해 "현장의 안전은 근로자가 가장 잘 파악한다"며 "근로자를 위한 작업중지권 문화를 지속적으로 강화해야 한다"고 강조했다. 이러한 기조는 지난해 9월 정부가 발표한 노동안전 종합대책과 궤를 같이 한다. 정부는 근로자 권한을 강화해 사업주에게 적극적 시정 조치 및 작업중지 요구가 가능하도록 제도를 개편한 바 있다.

인센티브 시스템 도입과 앱의 접근성 개선도 안전문화 정착에 힘을 보탰다. DL이앤씨는 'D-세이프코인(D-Safe Coin)' 제도를 통해, 현장 위험요소를 사전에 발견해 신고한 근로자에게 지급하는 포인트를 카카오페이 머니로 교환할 수 있도록 했다. 해당 포인트는 쇼핑몰, 편의점, 카페 등 다양한 곳에서 현금처럼 사용이 가능하다.

안전신문고 앱 역시 사용자 중심으로 전면 개편됐다. 근로자는 앱이나 QR코드를 스캔해 위치와 사진, 간단한 내용을 등록하면 쉽고 빠르게 신고할 수 있으며, 처리 결과 역시 동일 플랫폼에서 바로 확인이 가능해졌다.

현장 내 근로자가 실제로 작업중지권을 적극적으로 활용할 수 있도록 DL이앤씨는 안전교육도 강화하고 있다. 추락, 끼임, 질식 등 주요 사고 상황과 예방법을 비교한 애니메이션 영상을 제작해 경각심을 높이고 있으며, 교육은 외국인 노동자가 많은 현장 특성을 반영해 6개 국어 및 영어로 제공 중이다.

DL이앤씨 박상신 대표는 "작업중지권이 일상적 안전조치로 자리잡고 있다"며 "근로자 중심의 안전문화 구축을 위해 업무 및 작업 과정을 재점검하고 사고를 사전에 방지할 시스템을 확대할 방침"이라고 밝혔다.

(더쎈뉴스 / The CEN News) 정성훈 기자 until03@naver.com

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