[목성균 기자] 유네스코 세계지질공원 충북 단양이 관광 경쟁력의 해법을 '시설'이 아닌 '사람'에서 찾고 있다.
단양군은 지난해 실효성을 입증한 '동굴·지질 지역 활동가 양성 교육'을 올해도 이어가, 지질공원 운영의 질을 높이고 일자리와 연계하는 인재 양성 전략을 추진한다고 21일 밝혔다.
군은 올해 교육 과정과 운영 방식을 보다 체계화해 재운영을 결정했다.
단양군은 지난해 실효성을 입증한 '동굴·지질 지역 활동가 양성 교육'을 올해도 이어가, 지질공원 운영의 질을 높이고 일자리와 연계하는 인재 양성 전략을 추진한다고 21일 밝혔다.
단양 도담삼봉 전경. |
군은 올해 교육 과정과 운영 방식을 보다 체계화해 재운영을 결정했다.
교육은 오는 2월 3일 오후 2~5시 단양군여성발전센터와 고수동굴 현장에서 진행될 예정이다.
단양 지질공원 이해와 동굴 해설, 고수동굴 현장 답사 등 이론과 실습을 병행하는 실무 중심 프로그램으로 운영된다.
특히 교육 수료자에게는 단양지질공원 해설사 선발과 고수동굴 해설사 채용 및 취업 연계 과정에 가산점을 부여해, 교육.현장.일자리로 이어지는 선순환 구조가 기대된다.
교육 신청은 2월 2일까지 단양여성취업센터에서 접수한다.
주민을 전문 해설 인력으로 육성하는 이 교육은 지난해 수료자들의 지질공원 해설활동 참여 확대, 현장 설명 역량 향상, 고수동굴 운영 인력 연계 등 가시적 성과를 냈다.
이를 통해 관광 서비스 품질을 개선하고, 주민이 직접 참여하는 지질공원 운영 기반도 강화했다는 평가를 받았다.
손명성 환경과장은 "주민이 단양 지질자원의 가치를 직접 전달하는 전문 인력으로 성장하도록 돕는 과정"이라며 "지질공원 해설 품질 향상과 일자리 창출, 관광 서비스 경쟁력 강화를 동시에 달성하는 단양형 인재 양성 모델로 발전시켜 가겠다"고 말했다./단양=목성균기자
<저작권자 Copyright ⓒ 충청일보 무단전재 및 재배포 금지>
