토스, SEC 책임자 채용 '쉬쉬' … 나스닥행 임박 해석에 부담

[김호정 기자]

토스(비바리퍼블리카)의 미국 SEC리포팅 매니저 채용 공고. 사진=리멤버 캡처

[디지털포스트(PC사랑)=김호정 기자 ] 토스(비바리퍼플리카)가 미국 증권거래위원회(SEC) 공시와 상장 실무를 담당할 책임자 채용에 나섰다. 미국 증시 상장을 위한 준비가 실무 단계로 진입했다는 평가가 나온다.

7일 금융권에 따르면 토스는 최근 'SEC리포팅 매니저(SEC reporting manager)' 채용 공고를 냈다. 담당 업무는 미국 SEC에 제출하는 연차보고서(Form 20-F)와 증권신고서(Form F-1)의 작성·제출을 총괄하는 역할로, 외국기업(FPI)에 적용되는 SEC규정 준수, 미국 회계기준(IFRS) 재무제표 공시, 수시 공시 관리, 내부통제 대응 업무를 담당한다.

자격 요건 역시 미국 증시 상장을 염두에 둔 것으로 보인다. 공인회계사 자격을 필수로 4대 회계법인이나 상장사 또는 FPI 공시 경험 7년 이상을 요구했다. 아울러 미국 상장기업의 IPO준비경험은 우대사항으로 명시했다.

주요 업무에는 SEC 규정에 따른 Form 20-F, Form F-1 준비 및 제출 지원 공시 일정 관리 재무·법무·IR·경영진 등과의 공시업무 조율 내부 통제 및 외부 감사인과 협업 등이 포함됐다. 상장 이후에도 상시 공시 및 내부 통제 체계를 내부에 구축하겠다는 의미로 해석된다.

SEC 리포팅 담당자는 미국 상장 기업에 필수적인 직무로, 업계에서는 토스의 미국 증시 상장이 검토 단계를 넘어 실행 국면에 진입했다는 신호로 받아들이고 있다.

미국 상장 업무를 실제 추진할 경우 로펌이나 회계법인 등 외부 자문만으로는 한계가 있어 SEC 제출 문서를 상시 업무로 담당할 내부 인력을 확보하는 것이 일반적이기 때문이다.

미국 상장을 추진하는 기업은 통상 SEC 공시 체계를 사전에 구축한다. 특히 SEC리포팅, 내부통제 인력은 IPO준비단계에서 선제적으로 채용하는 경우가 많다는 게 회계·자문업계의 설명이다. 실제 삼일PwC, 딜로이트 등 회계법인은 스타트업, 테크기업의 미국 IPO 준비 과정에서 SEC 리포팅과 내부통제와 같은 핵심 인력을 미리 채용하는 것이 중요하다고 강조하고 있다.

토스는 이에 앞서 지난해 10월에는 심상현(앨런 상현 심, Allen Sanghyun Shim) 전 슬랙테크놀로지 최고재무책임자(CFO)를 신임 사외이사로 선임한 바 있다. 심 이사는 슬랙 미국 본사에서 기업공개(IPO)를 주도한 전문가다. 9월 말에는 네이버 웹툰엔터테인먼트의 미국 나스닥 상장 업무를 담당했던 미국 대형 로펌 커클랜드앤드엘리스를 IPO 대리인으로 선임했다. 아울러 미 증시 상장을 위해 모건스탠리와 JP모건을 상장 주관사로 선정하고 투자자 수요 확보와 공모 구조 확정을 위한 절차에도 착수한 상황이다.

다만 토스의 SEC리포팅 매니저 채용과 관련 공지는 현재 확인되지 않는다. 토스 측은 미국 증시 상장과 해당 직무 채용상황에 대해 "별도로 답할 사항"이 없다고 밝혔다.

@알케온 사이트 캡처

실제 해당 공고는 토스 커리어는 물론 링크드인, 알케온 등에서도 모두 자취를 감췄다. 공고 상단에 이례적으로 [코어]라는 표기까지 할 정도로 공을 들였던 행보와는 사뭇 대조적이다.

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