[김옥빈 기자]
(부산=국제뉴스) 김옥빈 기자 = 캠코(한국자산관리공사)는 오는 10일까지 '2025년 갑질 근절 집중강조 기간'을 운영한다고 2일 밝혔다.
캠코는 이번 기간 동안 임직원이 갑질에 대한 올바른 인식을 확립하고 상호존중의 조직문화를 확산하기 위해 경영진과의 소통을 강화하고 임직원의 참여를 이끌어낼 수 있는 14가지의 프로그램을 진행한다.
먼저, 오늘 CEO 직원간담회 '사소한 이야기(사장님과의 소소한 이야기)'를 열어 갑질 등 부패 취약분야에 대해 정정훈 사장과 직원들이 진솔하게 소통하는 시간을 가졌다.
(부산=국제뉴스) 김옥빈 기자 = 캠코(한국자산관리공사)는 오는 10일까지 '2025년 갑질 근절 집중강조 기간'을 운영한다고 2일 밝혔다.
캠코는 이번 기간 동안 임직원이 갑질에 대한 올바른 인식을 확립하고 상호존중의 조직문화를 확산하기 위해 경영진과의 소통을 강화하고 임직원의 참여를 이끌어낼 수 있는 14가지의 프로그램을 진행한다.
먼저, 오늘 CEO 직원간담회 '사소한 이야기(사장님과의 소소한 이야기)'를 열어 갑질 등 부패 취약분야에 대해 정정훈 사장과 직원들이 진솔하게 소통하는 시간을 가졌다.
2일, 캠코 정정훈 사장이 '2025년 갑질근절 집중 강조기간'을 맞아 '노사가 함께하는 릴레이 갑질근절 캠페인'에 참여하고 있다 |
이 밖에도 캠코는 임직원 참여형 프로그램으로 △조직문화 혁신 공모전 △직장 내 괴롭힘 예방 뮤지컬 관람 △건강한 조직문화를 위한 나의 다짐 공유 등 임직원의 청렴 공감대를 높이고, 직장 내 괴롭힘을 예방할 수 있는 다양한 활동을 실시할 계획이다.
한편 캠코는 올해 기관 부패 취약분야 중 하나로 '갑질'을 선정했으며, △고위직 갑질근절 대면교육 강화 △캠코型 갑질 사례 애니메이션 제작·배포 △직장 내 괴롭힘·갑질 집중 상담 기간 운영 등 다양한 활동을 지속적으로 전개하고 있다.
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