직장 내 괴롭힘 신고부터 사건 처리와 사후 조치 등 실무상 유의사항이 담긴 업무 지침이 발표됐습니다.
시민단체 직장갑질119는 직장 내 괴롭힘 조사 담당 기업 관계자들을 지원하기 위해 경기도와 함께 괴롭힘 사건 조사와 조치에 대한 법적 근거와 실제 판례 등을 포함한 가이드라인을 제작했습니다.
단체는 현행 규정상 사용자에게 직장 내 괴롭힘 조사 의무가 있음에도 구체적인 지침이 없고 사용자의 법 이해도가 낮아 혼란이 이어졌다며 제작 취지를 설명했습니다.
시민단체 직장갑질119는 직장 내 괴롭힘 조사 담당 기업 관계자들을 지원하기 위해 경기도와 함께 괴롭힘 사건 조사와 조치에 대한 법적 근거와 실제 판례 등을 포함한 가이드라인을 제작했습니다.
단체는 현행 규정상 사용자에게 직장 내 괴롭힘 조사 의무가 있음에도 구체적인 지침이 없고 사용자의 법 이해도가 낮아 혼란이 이어졌다며 제작 취지를 설명했습니다.
해당 지침은 직장갑질119 홈페이지와 블로그에서 자유롭게 받아볼 수 있습니다.
YTN 임예진 (imyj77@ytn.co.kr)
※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다'
[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가
[전화] 02-398-8585
[메일] social@ytn.co.kr
[저작권자(c) YTN 무단전재, 재배포 및 AI 데이터 활용 금지]
대한민국 24시간 뉴스 채널 [YTN LIVE] 보기 〉
빠르고 정확한 전달,정확하고 철저한 대비 [재난방송은 YTN] 〉
소리 없이 보는 뉴스 [자막뉴스] 〉
이 기사의 카테고리는 언론사의 분류를 따릅니다.