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김철신 사장은 “갑질 근절을 솔선수범하기 위해서 매월 갑질․청렴모니터링을 통해 분석하여 직원에게 피드백이 될 수 있도록 하겠다”고 말했다.
공사는 청렴 매뉴얼 제작, 갑질 근절 계획 수립, 윤리행동 강령 개정 등 청렴·윤리경영을 위한 세부 기준도 마련했다.
한편 공사는 지난해 9월부터 갑질피해신고․지원센터를 설치 운영하고 있으며, 지난해 12월에는 갑질 근절 노력을 위한 선포식 등을 추진했다.
js3434@newspim.com
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