近期，韩国经济复苏迹象逐步显现，但青年就业前景持续走弱。韩国银行（央行）调查显示，未来6个月青年群体对就业机会改善的预期已降至所有年龄段中的最低水平。分析认为，青年就业困境已不只是求职周期长等问题，大量放弃求职的“休息“人口快速增加，使青年就业市场面临结构性失衡。
按照央行经济统计系统（ECOS）21日公布数据，上月就业机会展望消费者动向指数（CSI）仅为92。其中，40岁以下青年群体指数为91，与40至59岁人群（101）及50至69岁人群（102）对经济前景持相对乐观态度形成对比。
这种悲观情绪源于一系列指标。去年青年就业率为45%，同比下降1.1个百分点，失业人数则以30多岁群体为中心明显增加。值得注意的是，放弃求职活动的“休息”人口迅速攀升。去年，30多岁“休息”人口达到30.9万人，创统计以来最高纪录。
按照央行经济统计系统（ECOS）21日公布数据，上月就业机会展望消费者动向指数（CSI）仅为92。其中，40岁以下青年群体指数为91，与40至59岁人群（101）及50至69岁人群（102）对经济前景持相对乐观态度形成对比。
这种悲观情绪源于一系列指标。去年青年就业率为45%，同比下降1.1个百分点，失业人数则以30多岁群体为中心明显增加。值得注意的是，放弃求职活动的“休息”人口迅速攀升。去年，30多岁“休息”人口达到30.9万人，创统计以来最高纪录。
对于青年求职中断现象，部分观点将原因归结为青年“眼光过高”，但事实并非如此。韩国银行发布的《BOK议题笔记》显示，“休息”人口所期望的最低年薪平均为3100万韩元（约合人民币14.7万元），甚至低于中型企业高中学历职员平均起薪（3200万韩元）。
分析认为，青年并非眼高手低，而是长期处在“预期与现实不符”的状态。数据显示，在“休息”人口中，回答“完全没有就业意愿”的人数已从2019年的28.7万人增至去年的45万人，5年间增长56%。
优质岗位过度集中于大企业与公共部门，将青年推向长期求职或彻底放弃的处境。因此，舆论普遍认为，与短期就业体验项目相比，更应优先推进劳动市场灵活性与企业投资环境改善。
政府方面严肃看待就业率下滑及“休息”人口相关统计数据，并正着手制定对策。
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【图片来源 韩联社】 |
洪金香 记者 lilachyang@ajunews.com
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