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[서울=뉴시스]이현주 기자 = 지난해 커리어 플랫폼 사람인을 통한 입사지원수가 5500만건을 돌파한 것으로 나타났다.
20일 사람인이 공개한 2025년 사용자 분석 데이터에 따르면 지난해 입사지원수는 5500만건, 공고 조회 수는 7억회에 달한다.
입사지원에 나선 구직자 수만 220만명으로, 1인당 평균 25회 사람인을 통해 구직 활동을 펼친 셈이다.
신규 유입회원도 다수였다. 지난해 136만명이 넘는 새로운 사용자가 사람인을 찾았다.
사람인 측은 "구직자와 기업 모두를 겨냥한 신규 서비스 출시와 인공지능(AI) 기술 고도화에 집중한 결과"라고 의미를 부여했다.
사람인은 지난해 커리어 오픈마켓 '사람인 스토어'를 선보였다. 사람인 스토어는 주니어부터 시니어까지 다양한 경험을 갖춘 사용자들이 경험과 노하우를 직접 거래하고, 취업 준비를 위한 모든 것을 사고 팔 수 있는 장이다.
기업회원들의 활발한 채용도 눈에 띈다. 기업이 사람인을 통해 구직자에게 먼저 입사를 제안하는 '이직 제안' 건수는 660만건을 넘었다.
AI 취업 준비 서비스도 저변을 넓히고 있다.
지난해 사람인은 AI 휴먼과 면접을 연습하고 조언을 받을 수 있는 'AI 모의면접'과 AI가 자소서 자동 완성과 업그레이드를 돕는 'AI 자소서 코칭' 등 AI 기반 취업 준비 서비스를 잇따라 선보였다. 사람인에서 자소서를 작성한 사용자 중 43%는 AI 자소서 코칭을 활용한 것으로 나타났다.
☞공감언론 뉴시스 lovelypsyche@newsis.com
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