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카카오 계열사의 준법·신뢰경영을 지원하는 독립기구인 카카오 준법과신뢰위원회가 12일 신년 첫 정기회의를 열고 '카카오 준법과신뢰위원회 연간보고서 2025'를 발간했다.
이번 회의에서는 2026년 위원회 운영 계획과 방향성을 논의하고, 지난 1년간의 활동 내용을 담은 연간보고서를 공유했다. 보고서에는 위원회 출범 이후 카카오그룹 전반에서 추진된 준법경영 강화와 신뢰 회복 관련 활동이 정리됐다.
준신위는 책임경영과 윤리적 리더십 확립, 사회적 신뢰 회복을 3대 의제로 삼아 그룹 전반의 준법 의식 확산과 제도 보완을 추진해 왔다. 2024년 설정한 협약사 준법 시스템 고도화, 윤리 및 준법 지원 강화, 소통과 신뢰 구축과 관련한 구체적인 이행 내용도 이번 보고서에 담겼다.
2025년에는 플랫폼 기업 특성을 반영한 준법 평가 지표를 개발하고, 협약 계열사를 대상으로 처음으로 정기 평가를 실시했다. 각 계열사에는 평가 결과와 개선이 필요한 사항이 전달됐으며, 준신위는 이를 토대로 정기 평가를 통해 준법 시스템의 지속적인 보완을 지원할 계획이다. 아울러 2024년 제시한 3대 의제에 대한 이행 상황을 점검하며, 준법 체계가 실제 경영에 정착될 수 있도록 관리하고 있다.
투자 및 윤리 분야의 제도 정비도 병행됐다. 주요 투자 과정에서의 리스크를 점검하기 위해 '투자 체크리스트'를 도입하고, 윤리위원회 운영 기준을 구체화했다. 이와 함께 준법 위반 제보 조사, 상시 준법 지원, 교육 등을 통해 내부 윤리 의식 제고를 이어가고 있다.
내부 소통 강화에도 주력했다. 출범 2주년을 맞아 열린 내부 간담회에서는 준법경영 체계 정착 현황과 향후 과제를 공유했으며, 경영진과 노동조합 등과의 지속적인 소통을 통해 현장의 의견을 준법 시스템에 반영하고 있다.
준신위는 이번 보고서를 통해 지난 2년간의 활동 성과를 정리하고, 앞으로도 준법과 신뢰를 중심으로 한 경영 문화 정착을 지원해 나간다는 방침이다.
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