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김영훈 고용노동부 장관. 2026.01.08. park7691@newsis.com /사진=뉴시스 |
김영훈 고용노동부 장관이 "AI(인공지능) 기술혁명은 노동자에게 실직의 공포가 아니라 능력 향상의 도구가 돼야 한다"며 AI 분야에서 노동자 지원을 강화해야 한다고 강조했다.
김 장관은 12일 세종시 세종컨벤션센터에서 열린 고용노동부 산하기관 업무보고에서 "산업전환 과정에서 낙오되는 노동자가 없어야 한다. 노동자들이 새로운 일자리에 조속히 적응할 수 있도록 선제적으로 지원하는 것이 중요하다"며 이 같이 밝혔다.
노동부는 이날 산하 공공기관을 대상으로 업무보고를 실시한다. 오전에는 산업 대전환을 주제로 인력 양성과 일자리 지원 분야에 대한 보고가 진행된다. 오후에는 노동시장 격차 해소를 주제로 노동안전과 복지·교육 분야 공공기관이 주요 업무를 보고한다.
김 장관은 "'모든 국민이 행복하게 일할 수 있는 나라"를 실현하는 것은 고용노동부와 산하 공공기관의 존재 이유"라며 "정책이 실현되는 최일선에 있는 공공기관이 정부와 원팀이 돼야 국민 삶의 변화를 가져올 수 있다"고 강조했다.
AI 산업 대전환을 만드는 것과 관련, "AI 기술 발전이 사람을 대체하는 것이 아니라 사람의 일자리가 될 수 있도록 청년·중장년·취약계층 등의 특성에 맞는 모두의 AI를 위한 직업훈련을 실행해 달라"고 당부했다.
외국인 노동자 인권에 대해서도 강조했다. 김 장관은 "외국인 노동자는 우리의 소중한 이웃이자 우리 경제를 지탱하는 동료"라며 "외국인 노동자들의 정착지원, 노동권·안전 교육과 함께 현장에서 성장할 수 있는 역량 향상 지원이 필요하다"고 강조했다.
일자리 미스매치에 대해서는 "구직자는 일자리를 못 찾고,기업은 사람을 못 구하는 현실을 바꿔야 한다"며 "AI를 활용한 구인·구직 서비스를 고도화해 일자리 미스매치가 해소될 수 있도록 노력해 달라"고 밝혔다.
이어 김 장관은 사회적기업 활성화와 장애인 고용 확대에서도 공공기관이 역할을 해 줄 것을 당부했다.
공공기관 비정규직 처우개선도 강조했다. 김 장관은 "노동부는 올해 1분기 내로 전 부처 공공부문 비정규직 실태조사를 실시하고 처우개선 대책을 마련할 계획"이라고 밝혔다.
세종=김사무엘 기자 samuel@mt.co.kr
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