“직업계고 산학협력 공로” 인정받아
채용연계형 직무교육 성과로 인재 양성 기반 구축
조리 실무 중심 교육과 현장 경험 결합
사회적 책임 실천하는 청년 고용 확대
채용연계형 직무교육 성과로 인재 양성 기반 구축
조리 실무 중심 교육과 현장 경험 결합
사회적 책임 실천하는 청년 고용 확대
현대백화점그룹 종합식품기업 현대그린푸드는 2일 지난해 12월 31일 진행된 ‘2025년 직업계고 직업교육 발전 및 산학협력 유공 표창’에서 교육부 장관 표창을 받았다고 밝혔다.
이번 수상은 ‘직업계고 채용연계형 직무교육 지원사업’ 운영을 통해 고졸 인재를 체계적으로 육성하고, 학교와 기업 간 협력 모델을 성공적으로 정착시킨 성과를 인정받은 것이다.
현대그린푸드는 단체급식 분야에서 최초로 해당 사업의 직무교육기관으로 선정됐다. 지난해 7월부터 9월까지 전국 30여 개 직업계고 학생 107명을 대상으로 조리 실무 중심 교육과 현장 실습을 병행했다. 10년 이상 근무한 사내 조리사들이 강사진으로 참여해 식자재 가공, 조리 실습, 메뉴 구성 등 실제 업무에 필요한 과정을 7주간 지도했고, 이후 전국 사업장에서 4주간 현장 훈련을 진행했다.
이 과정을 수료한 학생 중 79명은 올해부터 정식 직원으로 채용돼 전국 각 사업장에 배치될 예정이다.
또한 현대그린푸드는 대학들과 협력해 ‘산업체 위탁 전형’을 신설하고, 직업계고 출신 직원들이 대학 진학 및 장학금 혜택을 받을 수 있도록 지원 체계를 마련했다. 이를 통해 현장 인재들이 꾸준히 성장할 수 있는 경로를 제공하고 있다.
현대그린푸드 관계자는 “이번 표창은 젊은 인재를 적극적으로 육성하려는 회사의 진정성이 인정받은 결과다. 앞으로도 직원들이 일터에서 성취감을 느끼고 성장할 수 있도록 환경을 개선하고, 청년 일자리 확대에 실질적인 기여를 이어가겠다”고 말했다.
김상준 기자 ksj@donga.com
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