직장갑질119 “초과 근무자 절반은 일한 만큼 수당 못 받는다”

“포괄 임금제 등 개선해야 ‘런던베이글뮤지엄’ 사태 재발 막아”

[연합]

[헤럴드경제=김해솔 기자] 시민 단체 직장갑질119는 2일 주당 52시간 넘게 일하는 근로자 절반 이상이 실제 일한 만큼 임금을 받지 못하고 있다고 했다.

이 단체는 여론 조사 전문 기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난달 1∼14일 전국 만 19세 이상 직장인 1000명을 설문한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다.

조사에 따르면 초과 근무를 한다는 응답자는 760명에 달했는데, 이 중 47.7%인 363명이 ‘초과 근로 시간 전부를 인정한 가산 임금을 못 받고 있다’고 했다.

주당 52시간을 넘겨 초과 근무를 했다고 응답한 82명 중에는 55.7%가 일한 만큼 받지 못한 것으로 집계됐다. 여기에는 52시간 근무 예외 업종 종사자가 포함된다.

직장갑질119는 초과 근무자 상당수가 연장, 야간, 휴일 근로 수당을 미리 기본급에 포함하는 ‘포괄 임금제’에 묶여 제대로 된 보상을 받지 못한다고 했다.

그러면서 “포괄 임금제 전면 금지, 사용자 노동 시간 기록 의무 부과 같은 강력한 제도적 개선이 뒤따르지 않는다면 제2, 제3의 ‘런던베이글뮤지엄’ 사태를 막을 수 없다”고 했다.