유연한 협업과 빠른 시행 전략
삼성전자가 인공지능(AI) 분야 신사업을 추진하는 전담 조직을 신설했다. 조직 간 경계를 허물어 인재를 선발하고 고난도 핵심 과제에 빠르게 대응한다는 전략이다.
4일 삼성전자는 사내 공지를 통해 DX(완제품) 부문에 새로운 조직 ‘이노X 랩(InnoX Lab)’을 신설한다고 밝혔다. 이노X는 혁신(Inno)과 전환(X)을 결합한 명칭이다. 삼성전자는 “혁신과 변화를 주도한다는 의미를 강조한 것”이라고 했다.
이노X 랩 신설은 AI 시대에 유연한 협업과 빠른 실행을 위한 것이다. 새 조직은 전사 차원의 메가(대규모) 과제 및 각 사업부의 도전적 전략 과제를 전담한다. 단기간 내 실질적인 성과를 창출하는 것을 목표로 한다. 먼저 삼성전자가 도전할 과제는 크게 4가지다. 디지털 트윈 설루션 적용 및 확산, 로지스틱스(물류) AI 적용을 통한 물류 운영 모델 혁신, 피지컬 AI 기술을 활용한 제조 자동화 추진, 휴머노이드 로봇 핵심 기술 개발이다.
4일 삼성전자는 사내 공지를 통해 DX(완제품) 부문에 새로운 조직 ‘이노X 랩(InnoX Lab)’을 신설한다고 밝혔다. 이노X는 혁신(Inno)과 전환(X)을 결합한 명칭이다. 삼성전자는 “혁신과 변화를 주도한다는 의미를 강조한 것”이라고 했다.
이노X 랩 신설은 AI 시대에 유연한 협업과 빠른 실행을 위한 것이다. 새 조직은 전사 차원의 메가(대규모) 과제 및 각 사업부의 도전적 전략 과제를 전담한다. 단기간 내 실질적인 성과를 창출하는 것을 목표로 한다. 먼저 삼성전자가 도전할 과제는 크게 4가지다. 디지털 트윈 설루션 적용 및 확산, 로지스틱스(물류) AI 적용을 통한 물류 운영 모델 혁신, 피지컬 AI 기술을 활용한 제조 자동화 추진, 휴머노이드 로봇 핵심 기술 개발이다.
삼성전자는 과제별로 필요 역량을 가진 인재는 조직 간 경계를 넘어 유연하게 선발·충원할 계획이다. 앞으로 전사 차원의 대규모 과제는 이노X 랩을 통해 적극적으로 추진한다는 전략이다.
[유지한 기자]
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