대통령실, 청년 담당관 2명 채용…정책 제안서·면접 중심 평가(상보)

청년 위한 제도 개선·정책 수립 담당…남녀 각 1명 선발
학력·경력 배제한 ‘포부 중심’ 심사…李 대통령 의중 반영

[이데일리 황병서 기자] 대통령실이 청년 담당관 채용에 나선다. 청년을 위한 정책 수립과 제도 개선 등의 부문에서 활동할 것으로 보인다.

강유정 대통령실 대변인은 7일 서울 용산 대통령실에서 브리핑을 통해 청년 담당관 채용 계획을 발표했다.

남성 한 명과 여성 한 명으로 선발될 청년 담당관은 국민 통합비서관실에 소속된다. 청년을 위한 정책 수립과 제도 개선, 청년 참여 플랫폼 운영 등 청년들의 삶을 실질적으로 개선하기 위한 업무를 맡을 예정이란 게 대통령실 입장이다.

이번 청년 담당관 채용은 폭넓은 인재 등용을 위해 공정 채용 방식으로 진행된다. 이에 따라 지원자들은 채용 과정에서 나이 확인을 위한 기본 증명서를 제외하고는 학력·경력·가족관계 등에 대한 어떠한 자료 제출도 없이 오로지 자신의 포부와 계획을 담은 청년 정책 제안서와 이를 바탕으로 한 발표와 면접만으로 심사받는다.

이번 청년 담당관 채용 신설은 이 대통령의 의중이 반영된 것으로 보인다. 강 대변인은 “경기도지사 시절 경기도 청년 비서관 채용 방식과 유사하다고 보면 된다”면서 “그때는 경기 청년 정책 비서관이었는데 이번 채용은 대한민국 청년 정책의 추진 방향을 담은 것으로, 범주가 달라졌다”고 했다. 이어 “기본적인 콘셉트는 경기 청년 비서관 채용 방식과 유사하고 대통령의 의중이 반영된 채용 방식이라고 볼 수 있다”고 덧붙였다.

강 대변인은 “청년 담당관 채용의 구체적인 계획과 내용 요건 등은 국가 공무원 채용 시스템을 통해 확인할 수 있으므로 많은 관심과 지원을 부탁드린다”면서 “정부는 이번 채용을 계기로 향후 청년 인턴 채용 등에서도 적용하고자 한다”고 설명했다.

강유정 대통령실 대변인이 7일 서울 용산 대통령실 청사에서 청년담당관 신설 및 채용 관련 브리핑을 하고 있다.(사진=뉴스1)