쿠팡, 임직원 ‘정신건강 관리 프로그램’ 강화

쿠팡이 임직원 대상 정신건강 관리를 위해 건강 지원책을 확대하고 있다고 18일 밝혔다.

쿠팡 직원이 두뇌건강 상태를 측정하고 쿠팡케어센터 매니저와 정신건강 관리법에 대해 상담하고 있다./쿠팡 제공

이날 쿠팡에 따르면 사내 건강증진센터인 ‘쿠팡케어센터’를 중심으로 다양한 마음 건강 프로그램을 강화하고 있다. 쿠팡케어센터는 상주 간호사와의 상담을 통해 심신 건강 상태를 확인하고, 1:1 맞춤 상담까지 제공하는 종합 건강관리 공간이다.

쿠팡은 지난달부터 이달 말까지 임직원 대상 ‘일마밸’(일과 마음의 밸런스 찾기) 워크숍을 11차례 진행했다. 업무 적응검사와 상담심리전문가를 통한 스트레스 예방법과 업무 솔루션을 제공했다.

올해부터는 임직원 가족도 혜택을 누릴 수 있도록 심리 상담 횟수와 범위를 확대해 진행 중이다. 지난해 체계적인 정신건강 관리를 위한 심리상담 서비스인 EAP(Employee Assistance Program)를 도입한 이후 상담 대상을 늘렸다.

쿠팡과 자회사 임직원들은 전국 1300여개 심리상담실에서 연 12회 상담을 받을 수 있다. 모든 상담은 비밀이 보장된다.

또 최근 도입한 스트레스 측정기를 통해 임직원들은 스트레스 지수, 번아웃(소진) 지수 등을 측정하고 결과에 따라 맞춤형 상담을 받을 수 있게 됐다.

라이언 브라운 쿠팡 환경보건안전부문 총괄 부사장은 “기업의 지속 성장에 가장 중요한 가치는 사람”이라며 임직원 건강과 안전을 위한 투자를 지속하겠다고 말했다.

변지희 기자(zhee@chosunbiz.com)

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