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임금근로자로 일하다가 자영업으로 전환한 50세 이상 사장의 절반 가량은 월 소득이 최저임금에도 미치지 못하는 것으로 나타났다.
23일 한국고용정보원의 ‘고령자의 자영업 이동과 저임금 노동’ 보고서는 한국복지패널 제1차(2006년)∼18차(2022년) 자료를 분석한 결과 이같이 나왔다고 밝혔다.
1∼17차 조사에서 1년 이상 임금근로자였던 사람 가운데 2022년 18차 종사자에서 자영업에 종사하는 사람들을 추려봤더니 이중 50세 이상이 58.8%(269명)였다.
월급을 받다 퇴직한 고령자에게 자영업이 일자리 대안 역할을 하고 있는 것이다.
아울러 50세 이상 사업주 가운데에는 고용원이 없는 ‘나홀로 사장님’이 83.4%로 대부분을 차지했다. 이는 전체 자영업자 가운데 고용원이 없는 자영업자 비율인 75.6%보다 높았다.
창업 전 임금 근로 기간이 1∼3년인 고령 자영업자의 평균 월 소득은 338만7000원으로 가장 많았다. 16∼17년이 333만7000원으로 뒤를 이었다. 그러나 이들은 최근 3개월간 정규직 근로자 평균 임금인 379만6000원에 미치지 못했다.
창업 전 임금 근로 기간이 7∼9년인 고령 자영업자의 월 소득은 202만9000원에 그쳤다. 10∼12년은 188만6000원에 불과해 가장 낮았다.
보고서는 “이 같은 결과는 자영업이 임금 근로를 대신할 수 있는 좋은 일자리로 보기 어려우며, 임금 근로 경력이 자영업의 경제적 성과에 도움이 된다고 보기도 어렵다는 것을 뜻한다”고 지적했다.
아울러 생계형 자영업자의 순소득은 225만2000원이고, 비생계형 자영업자는 343만2000원으로 120만원가량 차이가 났다.
고용원이 없는 자영업자의 사업 순소득은 227만6000원으로, 고용원이 있는 경우(541만9000원)의 절반에 미치지 못했다. 이는 사업소득이 낮아 종사자를 고용할 수 없고. 혼자 사업하다 보니 영업이익을 내기 어려운 것으로 풀이된다.
연령별로 보면 50대의 소득은 380만2000원이었다. 반면 60세 이상은 143만1000원으로 더 낮았고, 저임금 근로 비율은 75.8%였다. 특히 60대 영세자영업 비율은 61.1%이고, 70세 이상은 89.7%로 치솟았다.
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