작년 노인 일자리 44만개 증가… 청년은 고작 1만개

男 일자리, 女보다 1.31배 많아

지난해 늘어난 87만개 일자리 가운데 노인 일자리가 절반을 차지했다. 같은 기간 청년 일자리는 1% 수준인 1만개 증가했다.

6일 통계청이 발표한 '2022년 일자리행정통계 결과'에 따르면 지난해 연간 일자리는 2645만개로 전년보다 87만개(3.4%) 증가한 것으로 나타났다.

연령대별로 60세 이상 일자리가 2021년 대비 44만개 증가해 늘어난 일자리의 50.5%를 차지했다. 지난해 늘어난 일자리 2개 중 1개는 고령층 일자리인 셈이다. 이어 50대(26만개), 40대(10만개), 30대(5만개) 등 순으로 늘었다. 20대 이하 일자리는 인구 감소 등의 영향으로 1만개 늘어났다. 전 연령대 가운데 증가 폭이 가장 작았다.

통계청 관계자는 "돌봄수요 증가로 60세 이상이 많이 분포하는 보건·사회복지업에서 최근 일자리 증가세가 뚜렷하다"고 분석했다.

전체 2645만개 일자리 가운데 점유 비중은 50대가 24.0%(635만개)를 차지해 가장 많았다. 지난 2016년 통계 작성 이래 처음으로 40대를 제치고 1위를 기록했다. 이처럼 일자리 평균연령이 높아지는 등 인구 고령화의 영향이 크다. 이어 40대 23.8%(631만개), 30대 20.0%(528만개) 순이었다.

성별로 살표보면 남성이 점유한 일자리는 1499만개(56.7%)로 여성 1146만개(43.3%)의 1.31배에 달했다. 다만 전년과 비교하면 일자리 증가 폭은 여자가 더 컸다. 남자는 1년 전보다 42만개(2.9%) 늘었는데, 여자는 45만개(4.1%) 증가했다. 특히 30대 남자 일자리가 4000개 늘어날 때 여성 일자리는 5만개 늘었다.

기업 규모별로는 중소기업에서 62만개 늘었다. 비영리기업과 대기업은 각각 15만개 10만개 늘었다.