"조선업 노동력 부족 해소 위해 새 회사 설립해 고용승계·충원"

노동부·산업부 공동주최 '2022년 지역일자리 포럼'서 전문가 주장

권기섭 차관 [연합뉴스 자료 사진]

(서울=연합뉴스) 김승욱 기자 = 조선업 노동력 부족 현상을 해소하려면 사내외 협력사들과 원청의 지분 참여로 이뤄진 새로운 회사를 설립해야 한다는 주장이 나왔다.

정흥준 서울과학기술대학교 교수는 2일 서울가든호텔에서 고용노동부와 산업통상자원부, 노사발전재단 공동 주최로 열린 '2022년 지역 일자리 포럼'에서 이같이 주장했다.

정 교수는 "조선업계는 2026년 말까지 생산 물량을 확보한 상태인데도 저임금과 고용 불안으로 인한 숙련 인력 이탈로 노동력이 부족하다"며 "새 회사를 설립해 기존 직원의 고용을 승계하고 인력을 충원해 숙련 인력을 안정적으로 확보해야 한다"고 말했다.

정 교수 제안대로라면 원청은 새 회사에 물량을 안정적으로 제공하고 적절한 단가를 보장하며 직원들을 위한 교육·훈련 프로그램을 제공한다.

협력사는 재하도급을 자제하고 정규직 인력 채용을 관행화하며 숙련·직무 가치가 반영된 임금체계를 개발한다.

노동조합은 납기 준수, 안전한 생산 등을 통해 회사의 생산성 향상에 기여하고 이를 통해 조합원의 고용 안정과 처우 개선을 이룬다.

권기섭 노동부 차관은 환영사를 통해 "우리나라는 국내외 경제 환경의 급격한 변화와 4차 산업혁명, 디지털·저탄소 전환이라는 도전에 직면해 있다"며 "이중구조를 해소하고 일자리 위기를 극복하기 위해 노사, 원하청, 중앙·지방이 힘을 모아야 한다.

앞서 정부는 지난 10월 내놓은 '조선업 격차 해소 및 구조 개선 대책'에서 원·하청 간 상생협력을 지원하겠다고 발표한 바 있다.

권 차관은 "조선업을 시작으로 업종별 주체들이 산업 내 이중구조를 개선하고 정부는 그 이행과 실천을 적극적으로 지원하는 새로운 모델을 확산하고자 한다"고 설명했다.

ksw08@yna.co.kr

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