인수위 "'대우조선 인사' 靑 감정적 해석…인사권 다툼 아냐"

[머니투데이 김남이 기자, 김인한 기자]

원일희 대통령직인수위원회 수석부대변인이 31일 오후 서울 통의동 인수위에서 신용현 대변인을 대신해 정례브리핑을 하고 있다. /사진=뉴스1

[the300]대통령직인수위원회가 1일 대우조선해양의 박두선 신임 대표이사 선임 문제를 두고 "청와대가 감정적으로 해석했다"며 "문제의 본질은 인사권 다툼이 아니다"고 밝혔다. 인수위와 청와대는 대우조선 대표 선임을 두고 전일부터 날선 공방을 이어갔다.

원일희 대통령직인수위원회 수석부대변인은 이날 서울 통의동 인수위에서 브리핑을 갖고 "'대우조선 부실 공기업 문제를 어떻게 해결할 것인가', '국민 세금을 어떻게 하면 더 낭비하지 않을 것인가' 이것이 문제의 본질"이라며 "청와대에서 감정적으로 해석한 것 아닌가 생각한다"고 말했다.

원 대변인은 "국민 세금이 천문학적으로 들어간 공기업 문제는 새 정부의 부담이자 책무"라며 "특정 자리에 대한 인사권으로 문제의 본질이 호도되거나 변질되면 안 된다"고 말했다. 이어 "대우조선 관련 인사와 관련해서 인사권 다툼이나 신구 권력의 충돌이 아니다"고 강조했다.

전일 인수위는 박 대표 선임을 두고 '부실 공기업 알박기 인사'라며 "감사원에 해당 사안이 감사 대상이 되는지 요건 검토와 면밀한 조사를 요청할 방침"이라고 밝혔다. 대우조선 대주주인 산업은행이 금융위의 '임기말 인사 중단' 요청을 무시하고, 문재인 대통령 동생의 대학동기를 대표로 선출하는 무리수를 강행했다는 것이다.

이를 두고 청와대에서는 "인수위가 대우조선 사장 자리에 눈독을 들이고 있었다는 사실이 놀랍다"며 반발했다. 이날 오전 박수현 청와대 국민소통수석은 라디오 방송에 출연해 "모욕을 당하는 느낌이었다"며 "(인수위 측이) 정중하게 사과해야 한다"고 했다.

원 대변인은 대우조선 부실 문제 해결에 대해선 "인수위가 대우조선 업무보고를 받지 않았고, 구체적인 방안을 논의한 것이 없다"면서도 "경영이 정상화 돼야하고, 부실을 털어내야 한다"고 설명했다. 아울러 "그것을 위해서는 경영진 재편이라는 '상식이 지켜져야 한다'는 문제제기를 한 것"이라고 했다.

그는 "(대우조선 문제는)금융위가 해야할 일"이라며 "인수위가 금융위에게 명확한 지침을 줄 수도 없다"고 했다. 이와 함께 원 대변인은 "정권 이양기에 상식에 입각한 정권 인수인계가 이뤄지길 기대한다"고 말했다.

김남이 기자 kimnami@mt.co.kr, 김인한 기자 science.inhan@mt.co.kr

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