컨텐츠로 건너뛰기
검색
JTBC 언론사 이미지

"일 기업들 '징용 배상' 태도, 아베 집권 뒤 180도 돌변"

JTBC
원문보기

"일 기업들 '징용 배상' 태도, 아베 집권 뒤 180도 돌변"

서울맑음 / -3.9 °
일본 지식인 3인에 묻는다②
징용 피해자들과 함께 싸워온 야노 히데키 활동가
"국제법 위반하는 건 일본…아베 정권, 피해자 아픔부터 해소해야"


[앵커]

그럼 지금부터는 야노 히데키 활동가를 만나보겠습니다. 말씀드린대로 신일본제철을 상대로 강제징용 피해자들과 함께 20년 넘게 싸워온 사람입니다. 야노 히데키 활동가는 아베 정권이 들어선 이후에 일본 기업들의 태도가 180도 달라졌는데, 그 배경을 아베 정권의 압력 때문이라고 설명하고 있습니다.

도쿄에서 윤설영 특파원이 만났는데 오늘(31일)도 인터뷰는 핵심만 뽑아내서 3분이 채안되게 정리했습니다.

[기자]

야노 활동가는 일본 정부의 수출규제 조치의 본질은 '보복조치'라고 잘라 말했습니다.

WTO 협정 위반을 우려해 말을 자꾸 바꾸고 있지만 강제징용 판결 때문이라는 것입니다.


[야노 히데키/활동가 (강제연행 재판 네트워크 사무국장) : 일본 기업들도 사실은 곤란해하고 있어요. 다만 아베 총리가 하는 것에 대해 잘못됐다고 말을 못 하는 겁니다.]

아베 정부의 이중성도 지적합니다.

[야노 히데키/활동가 (강제연행 재판 네트워크 사무국장) : 군사정보를 공유하자고 하면서 안전보장상 우호국이 아니라면서, 지소미아(군사정보보호협정) 하자는 건 이상하죠. 논리적으로 모순이죠, 완전히.]


20년 넘게 신일본제철을 상대로 싸워온 야노 활동가는 아베정권 들어 기업들의 자세가 확연히 달라졌다고 지적합니다.

그 근거로 신일본제철이 1997년 강제징용 피해자들과 화해를 한 사례를 들었습니다.

[야노 히데키/활동가 (강제연행 재판 네트워크 사무국장) : 신일본제철 사원이 (위령제에) 참석했고, 돈을 모아서 유족들에게 전달도 했습니다. 꽤 큰 금액이었고 그런 자세를 보였기 때문에 원고들도 납득을 했습니다.]


하지만 최근 몇 년간은 아예 만남조차 거부하고 있습니다.

[야노 히데키/활동가 (강제연행 재판 네트워크 사무국장) : 2013년까지는 판결이 확정되면 따르겠다고 말했습니다. 아베 정권이 뒤에서 '판결을 따르지 말라'고 압력을 가했을 겁니다.]

그러면서 국제법을 위반하고 있는 것은 오히려 일본 측이라고 강조했습니다.

[야노 히데키/활동가 (강제연행 재판 네트워크 사무국장) : 아베가 말하는 국제법 위반이 대체 뭡니까. 아베의 입으로부터 들은 적이 없지 않습니까.]

국제노동기구 ILO는 일본이 전쟁 중 벌인 강제노동은 ILO 협약 위반이라고 명시한 바 있습니다.

[야노 히데키/활동가 (강제연행 재판 네트워크 사무국장) : ILO는 1999년부터 2016년까지 일본 정부에 무려 8번이나 (피해자가 납득할 해결을 하라고) 권고해왔습니다. 그러나 일본 정부는 법적구속력이 없다고 (따르지 않았습니다.)]

오히려 문제를 크게 만들고 있는 것은 아베 정부와 전범기업이라고도 했습니다.

[야노 히데키/활동가 (강제연행 재판 네트워크 사무국장) : 아베와 일본회의 때문입니다. 자기가 문제를 크게 만들어, 한·일관계를 이런 식을 험악하게 만들어 움직일 수 없게 만든 (책임은) 그들에게 있습니다.]

그는 아베 정권이 피해자들의 아픔을 해소해주는 것이 우선이라고 강조했습니다.

[야노 히데키/활동가 (강제연행 재판 네트워크 사무국장) : 아베는 가시가 찔렸는데 빼주지는 않고 '아픔은 곧 없어질 것'이라는 말만 하고 있습니다. 그런 건 안 통합니다.]

◆ 관련 리포트

"한국 역사문제로 위기 조장…아베 개헌 야욕 때문"

→ 기사 바로가기 : http://news.jtbc.joins.com/html/563/NB11858563.html

◆ 관련 리포트

"NO라고 말하지 않는 언론, 일본 패망 직전과 비슷하다"

→ 기사 바로가기 : http://news.jtbc.joins.com/html/591/NB11859591.html

윤설영, 박선호 기자

JTBC, JTBC Content Hub Co., Ltd.의 모든 콘텐트(기사)는 저작권법의 보호를 받은바, 무단 전재, 복사, 배포 등을 금합니다.

Copyright by JTBC, JTBC Content Hub Co., Ltd. All Rights Reserved.