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【서울=뉴시스】김훈기 기자 = 통영함 납품 비리와 성폭력 등 군기 문란 사건으로 국민적 지탄을 받고 있는 해군이 '제2 창군' 수준의 문화 혁신 운동을 펼치기로 했다.
해군은 29일 정호섭 해군참모총장 주관으로 해군본부에서 '명예해군' 결의 다짐을 위한 해군·해병대 장성단 및 병과장 워크숍을 열고 이같이 결정했다고 밝혔다.
워크숍에는 작전지휘관을 제외한 해군·해병대 장성, 병과장과 이들의 부인까지 포함해 약 140명이 참석했다.
정호섭 총장은 '명예해군 운동 왜 해야 하는가'라는 주제로 교육을 했으며 곽진영 국민권익위원회 부위원장의 청렴 강연이 이어졌다.
교육에 나선 정 총장은 "최근 방산 비리와 부적절한 행위로 인한 사건사고는 어느 한 사람의 문제가 아닌 우리 모두의 책임"이라며 "폐쇄적·배타적 문화의 틀을 떨쳐내지 못하는 등 내적 성장이 미흡했다. 국민을 지켜야 할 조직이 오히려 국민이 걱정하는 대상이 됐다"고 지적했다.
정 총장은 "국가 재물과 인력은 어떤 경우에도 사적으로 사용하지 않으며 비리·성폭력에는 무관용 및 원아웃이라는 엄격한 윤리의식을 가져야 한다"며 "장성과 대령 계급이 솔선수범해 오로지 국가와 해군에 헌신하고 국민에게 떳떳한 언행과 책임지는 자세로 해군을 가장 정직하고 도전적인 조직으로 만들자"고 말했다.
앞서 해군은 통영함 납품 비리 사건에 연루된 황기철 전 해군참모총장이 지난달 구속된데 이어 성폭력과 같은 군기 문란 사건이 연달아 발생해 심각한 사회적 문제로 비화됐었다.
이를 바로잡기 위해 해군은 폐쇄적이고 배타적인 조직문화를 일신하고 해군사관학교 출신과 함정 병과 중심의 인사 관행도 탈피하기로 했다.
이에 따라 해사 출신이 아닌 장교의 주요직위(정책부서, 함대·작전사 참모 등) 보직을 확대하고 기술·행정병과 장교가 함정이나 정책부서에 근무하는 비중도 늘리기로 했다.
해군이 추진하는 '명예해군 운동'은 정 총장 취임 이후 한 달여 동안 현실진단과 군 내외 의견을 모아 마련됐다. 최근에는 '명예해군 7대 윤리지침'이 담긴 참모총장 특별지침을 모든 부대에 내려 보내기도 했다.
또한 부대 관리능력과 품성 진단을 위한 '리더십 진단제도'를 도입해 육상 근무 중령 이상, 해상근무 소령 이상 장교를 대상으로 매년 두 차례 하급자의 리더십 평가를 받도록 했다.
bom@newsis.com
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