'방산비리'줄어들까, 방사청 무기구매인력 순환보직

[[the300] 국방부 " "방산비리 근절 일환··· 방사청·국방부·합동참모본부·육해공군으로 순환근무"]

지난 4월 서울 용산 방위사업청에서 열린 공중급유기(KC-X) 사업설명회에서 김시철 대령이 개회사를 하고 있다. / 사진 = 뉴스1

국방부는 방위사업청의 무기체계 획득업무 인력을 '순환보직' 형태로 운영한다고 21일 밝혔다.

그동안 방사청에서 근무하는 현역군인 획득전문 인력은 대위 5년차에 선발했다. 이들은 전문성을 제고하고 업무수행의 객관성과 독자성을 확보한다는 차원에서 중·대령 진급시 1년에 한해 야전 순환근무를 실시하고 줄곧 방사청에서만 근무했다.

하지만 방사청에서만 근무하게 되면서 '소요·운영유지' 분야에 대한 이해가 부족하고 야전 실무부대의 전력운영에 대한 현장감각이 떨어지는 결과가 발생했다고 국방부는 밝혔다. 특히 방산업체나 방위사업분야에 종사하는 군 선·후배의 로비 대상으로 항상 노출돼 왔다.

국방부는 이에 따라 " 현역군인 획득전문인력을 방사청과 국방부·합참·각군으로 순환보직하는 개방형 인사관리체계로 2015년 1월 1일부로 전환한다"고 설명했다.

획득전문인력은 방사업청에 5년간 근무한 뒤에는 반드시 방사청이 아닌 조직(국방부, 합참, 각군)에 12~18개월 이상 근무하게 된다.

각 군에 근무하는 전력분야 현역군인도 방위사업청에 근무할 수 있도록 기회를 확대할 계획이다.

국방부 관계자는 "순환보직 형태의 개방형 인사관리제도가 획득 전문인력의 전문성을 제고하고 방산업체나 해외무기구매업자 등과의 연결고리를 약화시켜 방산비리를 차단하는데 효과적으로 기여하기를 기대한다"고 말했다.

서동욱 기자 sdw70@mt.co.krmt.co.kr

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