카카오 컨트롤타워 'CA협의체' 조직 개편...몸집 줄여 실행력 강화 목표

사업 실행력 강화에 초점⋯계열사에 대한 투자·재무·인사 지원에 집중
ESG·PR·PA·준법경영 기능은 담당 체제로 전환

[아이뉴스24 정유림 기자] 카카오 그룹의 컨트롤타워 역할을 하는 CA협의체가 조직 구조를 개편한다고 23일 밝혔다. 기존의 4개 위원회·2개 총괄·1개 단(團) 체제에서 3개 실·4개 담당 구조로 바꾼다. 조직 규모는 줄이고 구조는 슬림화하며 유연성은 높이는 방향성이다.

카카오 판교 사옥 [사진=카카오]

CA협의체는 이번 개편과 관련해 "지난 2년간 진행해 온 경영 내실 다지기의 성과를 토대로 실행력을 강화하고 의사결정 속도를 높이기 위함"이라며 "응축된 역량을 바탕으로 성장을 향한 기어 전환에 본격적으로 나서려는 취지"라고 설명했다.

신설되는 그룹투자전략실, 그룹재무전략실, 그룹인사전략실 등 3개 실 조직은 중장기 투자·재무 전략 수립, 인사 시스템 고도화 등 그룹 단위의 의사 결정과 추진이 필요한 영역을 집중 지원한다. 그룹투자전략실장은 김도영 카카오인베스트먼트 대표가, 그룹재무전략실장은 신종환 카카오 최고재무책임자(CFO)가 겸임한다. 그룹인사전략실은 황태선 실장이 맡는다.

그룹 내 4개 담당인 ESG·PR·PA·준법경영의 방향성 설정과 조율은 각각 권대열 그룹ESG(환경·사회·지배구조)담당, 이나리 그룹PR담당, 이연재 그룹PA(공공관계활동)담당, 정종욱 그룹준법경영담당이 맡는다. 각 영역의 CA협의체 내 조직은 카카오 본사로 이관해 현장 실행에 집중한다. 새 조직 체계는 오는 2월 1일부터 적용될 예정이다.

/정유림 기자(2yclever@inews24.com)

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