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21일 서울 여의도 FKI타워 그랜드볼룸에서 이선훈 신한투자증권 대표가 상반기 임부점장 워크숍에서 강연하고 있다. 신한투자증권 제공 |
[파이낸셜뉴스] 이선훈 신한투자증권 대표가 임원 및 부점장들에게 '내부통제'를 강조했다.
22일 신한투자증권에 따르면 이 대표는 전날 서울 여의도 FKI타워 그랜드볼룸에서 열린 '2026 상반기 임부점장 워크숍'에서 "올해도 변하지 않은 원칙은 내부통제"라며 "기존 개인의 습관에서 조직의 습관으로 한 차원 도약해야 한다"고 강조했다.
이어 "사람이 바뀌지 않으면 혁신은 없다"며 "주체적인 결단과 구체적인 실행으로 다가올 금융의 미래를 대비하는 진짜 혁신을 달성하자"고 당부했다.
이번 워크숍은 240여명의 임원과 부점장이 참석한 가운데 '주체적 사고, 진짜 혁신, 구체적 실행'을 바탕으로 2026년 전사 및 개별 영업 그룹들의 방향성을 공유하고 리더의 자세를 다지는 시간을 가졌다.
톱다운(하향식) 방식의 경영방향성 공유가 아닌 모든 참여 대상자가 올해 아젠다를 바탕으로 실행방안까지 도출했다. 임원과 부점장들은 24개의 조로 나눠 그룹별 아젠다의 내재화와 그 실행 과제의 구체화를 위한 토론을 진행했다.
jisseo@fnnews.com 서민지 기자
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