오비맥주, 5년 연속 ‘최우수 고용기업’ 선정

인사 전략·근무환경·인재확보 등 11개 부문 만점

김종주 오비맥주 인사 부문장(가운데)이 최고 고용주 협회가 수여하는 ‘2026 최우수 고용기업’ 상을 받고 기념사진을 찍고 있는 모습. 사진ㅣ오비맥주

인더뉴스 장승윤 기자ㅣ오비맥주는 글로벌 인사 평가 기관 ‘최고 고용주 협회’로부터 ‘2026 최우수 고용기업’에 선정됐다고 22일 밝혔습니다. 오비맥주는 올해 5년 연속 최우수 고용기업에 이름을 올린 데 이어 국내 기업 중에서는 최고 점수를 받아 3년 연속 국내 1위를 차지했습니다.

‘최고 고용주 협회’는 올해 전 세계 125개국 2400여개 기업을 평가해 최우수 고용기업을 선정했습니다. 협회는 기업을 대상으로 운영·조직·채용·직원 역량 개발·직원 교류·융합 등 총 6개 인사 영역을 하위 20개 부문으로 세분화한 후 이를 350개 문항으로 구성된 심층 설문조사를 통해 점수를 매겼습니다.

회사에 따르면 이번 평가에서 6개 인사 영역 전반에 걸쳐 높은 점수를 획득했으며 특히 운영과 조직, 채용 영역에서 두드러진 성과를 보였습니다. 인사 전략, 근무환경, 인재확보, 비즈니스 전략, 디지털HR, 성과관리, 윤리관행 등 올해에는 전년보다 더 많은 총 11개 부문에서 100점 만점을 받았습니다.

오비맥주는 임직원의 일과 삶의 균형을 실질적으로 지원하기 위해 ▲근무지 자율선택제 ▲자율좌석제 ▲시차출근제 등을 통해 유연한 업무 환경을 조성하고 있습니다. 또 전사 집중휴가제와 직원 심리상담 프로그램 등을 지원합니다.

조직 문화 측면에서도 높은 평가를 받았습니다. 매년 ‘직원 몰입도 조사’를 실시해 그 결과를 부서별 개선 과제에 직접 반영하고 있습니다. 아울러 ‘업무 수행 10대 원칙’을 중심으로 윤리경영을 내재화하고 ‘세계 여성의 날’ 기념 리더십 세미나 등을 통해 사내 성평등과 상호 존중의 가치 확산을 강조하고 있습니다.

김종주 오비맥주 인사 부문장은 "국제적 공신력을 보유한 글로벌 인사 평가 기관으로부터 임직원 중심의 인사 정책과 기업 문화를 정착시켜 온 노력이 다시 한번 인정받아 기쁘다"며 "앞으로도 임직원들과의 긴밀한 소통을 기반으로 선진적인 기업 문화를 만들기 위해 최선을 다할 것"이라고 말했습니다.

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