‘현안 산적’ 가스공사, 사장 인선 ‘원점’에 리더십 공백

[앵커]
한국가스공사 사장 선임 절차가 4개월 만에 원점으로 돌아갔습니다. 정부는 차기 사장 후보 5명에 대해 모두 부적합 판정을 내리고 임원추천위원회(임추위)에 재공모를 요청했는데요. 재무 부담과 계약 만료 등 해결해야 할 과제가 산적해 있는 가운데, 리더십 공백이 장기화되면서 우려가 커지고 있습니다. 이수빈 기잡니다.

[기자]

한국가스공사의 신임 사장 인선 절차가 다시 원점으로 돌아갔습니다.
산업통상부는 차기 사장 후보자 5명 모두 가스공사의 수장으로 부적합하다며 임추위에 후보를 재공모하라고 주문했습니다.

주무 부처가 산하기관 사장 인선에 재공모를 요청한 건 이례적인 경우.

가스공사 노동조합이 유력 후보였던 이인기 전 의원에 대해 과거 공직선거법 위반 전력과 에너지 분야 전문성을 문제 삼으며 반발한 점이 이번 결정의 핵심 이유로 분석됩니다.
노조는 내부 출신 후보 4명 역시 대외 협력과 외부 대응에 대한 역량이 부족하다고 주장해 왔습니다.

가스공사는 현재 전략 결단이 필요한 과제들이 산적해 있습니다.

민수용 가스 요금을 원가 이하로 공급하면서 누적된 미수금은 14조 원을 넘어섰고, 이에 따른 이자 비용만 매년 약 5000억 원 규모에 달합니다.
이를 해결하기 위해선 정부를 설득해 가스 요금 인상 결정을 내려야 하지만, 물가 상승 압력으로 작용할 수 있어 결단이 쉽지 않은 상황입니다.

줄줄이 만료되는 대규모 장기 가스 도입 계약도 기로에 서 있습니다.

가스공사는 지난해 카타르에너지와 연간 492만t(톤) 규모의 가스 도입 계약이 만료됐고, 올해는 연간 210만t 가스 도입 계약이 만료될 예정입니다.

1990년대부터 이어온 카타르·오만과의 장기 계약을 끝내고 도입선을 다변화하는 상황.
국제 시장에서 가격 협상력을 발휘해야 할 시점이지만, 의사결정 체계의 경직으로 인해 유리한 도입 조건을 확보할 기회를 놓칠 우려가 큽니다.

가스공사는 조만간 새 수장 선임 절차에 재돌입한다는 계획.
다만 차기 사장 부임 전까지 최소 2~3개월이 소요될 예정이라, 주요 현안에 대한 불확실성은 당분간 이어질 전망입니다.
서울경제TV 이수빈입니다. /q00006@sedaily.com

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이수빈 기자 q00006@sedaily.com

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